一、训练背景
      由于公司发展需要，业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

      二、训练目标
      1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。
      2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。
      3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。
      4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。
      三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高
      1、积极主动的沟通精神
      2、双赢思维、补位意识
      3、面对变化的正确管理方法
      4、对团队具有高度的责任感
      5、富于创新精神、主动求变
      6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人。

      三、课程描述：
      一个拥有较强团队精神的个体,将会为集体的发展注入无限的活力,从而取得整个团队的发展。
      主打课程：《企业团队意识》课程正是基于个人团队意识的培养，从“理论阐释”和“体验学习”两个方面对学员进行培训：
      1.    通过讲授和互动，阐释“什么是现代团队”、“现代团队的运作模式”等概念，从理论层面对学员进行提升；
      2.    课程选取团队协作性较强的拓展项目，按照“亲身体验+引导分享”的方式，由培训师带领学员进行感悟和学习。

      3. 拓展训练课程，请在以下课程中选择。

       以上是爱博仁人力资源公司推出的拓展训练项目内容，供用户选择时可参考！

      四、课程收益：
      1. 深刻地理解“什么是企业团队”、“如何成为一名合格的企业团队的成员”等，掌握企业团队的特点和运作模式；
      2. 在亲身体验中实现“做中学”，增强团队意识，学会如何与团队成员高效沟通与协作；

      五、适合群体：
      全体员工、新进员工、营销团队、一般管理层。

      六、主办单位：

      注：

      我们将为客户提供一整套完整的服务，包括：培训服务、场地拓展、后勤服务、属地化服务等。如果是外地客户，则可以全权委托我们办事，可省去客户来舟山后的所有后续工作，相当于企业在舟山设立了一个办事处一样的方便。

      选择“爱博仁人力资源公司”的优质服务，省去您的所有烦脑，欢迎来电垂询。

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