更多综合政策

2016年最新浙江高温补贴:每人每月145-225元 (原标题:2016年浙江高温补贴发放标准:每人每月225元)  2016年最新浙江高温补贴发放标准:每人每月225元。中金网,浙江省人…[详细]

更多就业政策

2012年版《舟山市促进就业资金管理办法》 关于印发《舟山市促进就业资金管理办法》的通知舟财社〔2012〕3号各县(区)财政局、人力资源和社会保障局:   &…[详细]

更多人事劳动

大学毕业了,档案应该去哪儿?     大学生毕业了,档案一事需要慎重处理,     每当离歌吹响又是一年毕业季的时候,…[详细]

更多社会保障

舟山市生育待遇相关政策 我市生育待遇相关政策,让你一目了然!一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工,在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]

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劳动法问与答

关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答 问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假…[详细]

·竞业限制是什么?期限如何确定?
·新就业形态人员职业伤害保障常见问题解答
·《关于调整住房公积金贷款及提取等有关政策的通知》的政策解读
·劳动合同与劳务合同可并行吗
·中介有权扣工时吗
·入职都要签竞业限制协议吗?违反竞业限制要支付违约金吗?

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高校毕业生政策

2014高校毕业生就业创业可享哪些“利好”政策?     根据教育部公布的数据,2014年全国普通高校应届毕业生达727万,超过了2013年699万的人数规模。为加力做好201…[详细]

·教育部、人力资源社会保障部共同部署做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作
·想落户浙江省的省内外普通高校毕业生人事档案接收有关事宜说明
·浙江省关于做好2018年高校毕业生求职创业补贴发放工作的通知
·人社部关于做好2018全国高校毕业生就业创业工作的通知
·关于做好2015年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知

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法律常识

关注劳动合同的某些条款,不合法的,签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同,但其实各位无需担心,因为《劳动合同法》第26条明确规定了,违反法律、行政法规强…[详细]

·发生工伤第一时间上报什么部门
·劳动仲裁委托书应包括哪些要点
·实习期未通过会影响三方协议吗
·在私人渔船受伤能否报工伤
·做销售一个月没开单会被开除吗
·三方协议和实习协议能否同时签
·口头协议工资未到账怎么处理

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案例分析

正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区,那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞,只要怀了孕,那么即便她们犯了什么错…[详细]

·工资模式为“无底薪纯提成” 是否适用最低工资标准?
·长期超时加班情况下,劳动者自主安排休息属于旷工吗?
·投诉补缴7年前社保,人社局:超2年时效不受理!高院再审结果:补缴!
·从4个审判案例看未为劳动者足额缴纳社保的法律风险
·加班费可以按基本工资为基数核算吗?
·员工已经参加居民医保,公司能否免除社保责任吗
·用人单位如何行使用工自主权合法调整劳动者的工作岗位和地点的43个要点

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