一直以来,我都能以负责认真的态度去对待各项工作。工作中,我适应新环境的能力较强,有较敏锐的分析和判断能力。同时,我比较善良真诚,学习能力比较突出。因为年少得志的肤浅,我经历了人生的曲折和起伏。虽然因之我失去了光明的前程,但让我更深刻地体悟到了人生的真实。在艰苦的环境中,我没有迷失自己,一直秉承着自己的善良和真诚,不断学习,不断努力,时时以曲折和坎坷的经历磨砺警示自己,并以积极向上的姿态迎接各种挑战,以谦逊务实的工作精神书写自己人生的每一步。 |
职位性质:全职 | 到岗时间:1~3个月 | 月薪要求:6000~6999元 | |
意向岗位:管理/高级管理副总经理/总经理助理,管理/高级管理总监/副总监,管理/高级管理企业管理人员 | |||
意向行业:房地产/建筑/装饰,陆地交通/运输业,电力/电气/能源,船舶制造/船舶维修/船舶贸易,石油/化工 | |||
工作地区:浙江省舟山市定海区,浙江省舟山市普陀区,浙江省舟山市普陀区东港,浙江省舟山市定海区临城 | |||
其他要求: 希望录用单位能有职业发展规划。 |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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1987年9月-1990年7月 | 舟山师范学校 | 小学教育 | 中专 |
专业描述: 本专业主要培养从事小学教学的教师。 | |||
2006年10月-2008年10月 | 宁波大学 | 法学 | 大专 |
专业描述: 本专业学习的是综合性的法学知识,通过学习较好的掌握了各类法学理论基础,熟悉了各类法律的实体和程序规则,并能将所学知识较好地运用到日常生活和工作中。 | |||
2009年4月-2011年10月 | 浙江大学 | 法学 | 大学本科 |
专业描述: 本专业的学习的比较全面的法学知识,通过学习系统地掌握了各类法学理论和法律的沿革,能较好地将各类实体和程序法运用到工作和生活中,可以较好地为各单位提供法律咨询,提供法律层面的分析和见解。 |
起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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1990年8月-1993年2月 | 嵊泗县嵊山中心校 | 教育/培训/咨询业 | 教导处 | 小学教育 |
职位描述: 在从事小学教育期间,我能认真钻研各类教学方法,虚心向老教师请教,教学水平得到很快提升,在青年教师比武赛中多次获奖。在教学实践中,授课条理清晰,生动形象,取得了良好的教学效果。是学校中的青年骨干教师和青年教师培养对象。 | ||||
离职原因:工作调动 | ||||
1993年2月-2000年7月 | 嵊泗法院 | 国家、政党机关和社会团体 | 庭室领导 | 中层干部 |
职位描述: 在法院工作期间我能认真学习各类法律知识,踏实工作。1994起分别年被任命为代理审判员、审判员,1997年4月被任命为副庭长(全面负责法庭工作),1998年度被县委组织部门列为法院后备干部考察对象,2000年4月被任命行政审判庭长。工作期间,我多次获得县市个人先进,荣立三等功一次。2000年7月,因私设小金库被刑事处罚。 | ||||
离职原因:处罚 | ||||
2004年11月-2007年7月 | 嵊泗县翔海生态养殖公司 | 食品/饮料/烟草/餐饮 | 综合管理部门 | 法务及行政管理 |
职位描述: 刑释后,我在自家经营的养殖公司里从事法务和行政事务的管理工作。因公司住所地在嵊山,相对来言交通不便利,信息缺乏。同时公司经营已经十分稳定,有坐享其成的压抑感。为此,离乡背井到外面另谋职业。 | ||||
离职原因:自动离职 | ||||
2007年7月-2008年4月 | 浙江泰通船舶有限公司 | 船舶制造/船舶维修/船舶贸易 | 办公室 | 法务专员兼人事主管 |
职位描述: 该公司属于综合性大型集团公司下属的船舶制造企业,在工作期间我负责审核公司内外的经营、外包工程、基建项目、劳资等各方面的合同,并从法律层面提出建议和意见。通过近一年的工作,得到了公司领导的认可。后因集团业务发展,调到集团下属的浙江虾峙岛船舶有限公司从事法务和行政方面的管理工作。 | ||||
离职原因:集团内部调动 | ||||
2008年4月-至今 | 浙江虾峙岛船舶有限公司 | 船舶制造/船舶维修/船舶贸易 | 独立部门 | 法务管理 |
职位描述: 现任职的公司主要从事前期拆迁征用开发工作,涉及各种各样的工作层面,与各类行政事业等单位有很大关联。期间我主要负责前期开发中的各类合同项目,从法律层面提出意见和建议,协助公司各部门调处前期开发中的各种争议和纠纷。虽然我的工作成效得到公司领导的认可,但我更希望融合到一个具有良好企业文化,能更好地发挥专业和技能的单位工作。 | ||||
离职原因:发展自我,提升自我 |
外语语种 | 掌握程度 |
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起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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2010年7月-2010年8月 | 清华大学经济管理学院 | 企业文化和企业管理 | 北京清华大学 | |
详细描述: 本次作为企业组织的高级管理人员在清华大学的定向培训,主要学习了企业文化和企业人事、经济方面的管理。虽然培训的时间只有一个月,但是通过学习,扩展了自己的知识层面,进一步理解了企业文化、企业人事等方面在企业管理中的目标及作用,对自己开展今后的工作有较好的指导意义。 | ||||
2005年6月-2005年6月 | 嵊泗县技术质量监督局 | 企业负责人安全证书 | 嵊泗县 | 企业负责人安全证书 |
详细描述: 通过培训,进一步增强了企业的安全意识,明确了企业负责人的安全责任。有利于自己在今后的工作中规范并落实各类安全措施,更好地防患于未然。 |
技能专长 |
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口齿清楚,条理清晰,有较强的逻辑思维能力,有很强的适应能力和分析判断能力。熟悉各类法律法规,能很好地运用法律解决各类问题。为人忠诚,能紧紧围绕企业的核心价值开展各项工作。了解人事及办公事务的流程,有较好的沟通协调能力。 |