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厘清职场4种病症，3条界线，找到职场共感拿不出成果的职场，常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先，我们将在这边一次公开，没有共感的职场中常常可以看到的4种病症！ 一、意识分离症候群 Ａ先生：认为这是一件很重要的工作，也...[详细]
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很多时候，我们都在低着头努力做事，我们总以为自己做的足够好，最后却发现其实因为自己的疏忽已经养成了很多不良的习惯。 ...[详细]
查看全文 2015-10-26
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应对职业危机 该如何寻找出路 用日新月异这个词语形容今天社会发展变化是不过分的。 社会转型迅速，...[详细]
查看全文 2015-10-26
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我们大多数人都有过在短时间内接连二三遭遇个人生活和职场方面的挑战的经历。 中国有句话叫“屋漏偏逢连夜雨”。一个个难题...[详细]
查看全文 2015-10-22
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从前，有一只小兔子，它看到高高的大树上总是坐着一只乌鸦，这只乌鸦看起来好像每天都是无所事事的样子。于是，小兔子就问乌鸦：“我能像你一样每天什...[详细]
查看全文 2015-10-21
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领导力对于企业领导和员工都很重要。领导是个人责任问题。领导要依赖于他人去执行，同时领导也是从个人开始的。领导者要对他或她自己的行为负责，这也...[详细]
查看全文 2015-10-20
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“怎样才能知道我的EQ高不高?” 尤其在企业界做训练时，每当谈及EQ对工作成就的重要影响：“职位愈高，EQ对于成功就愈重要。”话刚说完，总是...[详细]
查看全文 2015-10-19
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纵横职场一定要知道这15个法则： 1、没有固定标准的时候，团队需要的标准，就是第一标准，其他标准，都向团队标准看齐。&nbs...[详细]
查看全文 2015-10-19
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想要成为职场新贵，你是这五种牛人吗？ 1、做勇往直前的斗牛——提升自己的商业价值 斗牛凶猛强捍，斗志昂...[详细]
查看全文 2015-10-16
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如何在职场上得到晋升的机会，小编总结一下六点职业素养供您参考。 1、不怕吃亏，善于沟通 想要收获，就必...[详细]
查看全文 2015-10-15
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这些职场规则你触碰了几个？ 规则一： 从团队角度，尊敬和服从上级之所以会有上下级，是为了保证团...[详细]
查看全文 2015-10-15
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一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
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