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厘清职场4种病症，3条界线，找到职场共感拿不出成果的职场，常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先，我们将在这边一次公开，没有共感的职场中常常可以看到的4种病症！ 一、意识分离症候群 Ａ先生：认为这是一件很重要的工作，也...[详细]
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身处职场，有一些该有的积极心理，当然也就有其他一些不该有的。这些心理因素如果不及时纠正、排除，不但会影响前途，而且对自己的性格也会造成不良影...[详细]
查看全文 2015-08-08
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习惯的养成不是一天形成的，而是随着时间推移而慢慢形成的。当我们做一个特别的工作，或者在某个公司呆了一段时间，自满就会产生。一旦自满来了，你就...[详细]
查看全文 2015-08-06
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曾被誉为“最伟大的经理人”的通用电气前CEO杰克·韦尔奇认为，每一位想升职的员工都应该做好两件事：不论体现在数字上还是行动上，你交付的结果都要比...[详细]
查看全文 2015-08-05
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每个人或许在职场上都会遇到这样的人：工作不努力，拖着团队的后腿，无论怎么施压，就是难以推动；没什么业绩，却总是怨天尤人，对工作有各种不满和牢...[详细]
查看全文 2015-08-03
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职场人生风云变幻，害人之心不可有，防人不心不可无。千万别把同事当知已，无话不谈，把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区，轻易不让人涉足，其实...[详细]
查看全文 2015-08-03
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职场生涯中充满着许多矛盾：如一方面“要时刻保持清醒的头脑”，一方面还要“难得糊涂”，就是一个矛盾的说法。职场生涯中，在一些场合，你不一定很聪...[详细]
查看全文 2015-08-01
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培养领带能力其实有很多的途径与方法，首先要弄清楚领导能力包括哪些，然后在工作与生活中去实践出来，提高领导能力主要是提高决策能力，凝聚能力以及...[详细]
查看全文 2015-07-28
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与不同性格的上司相处，必须学会不同的应对招数，才能保证你的工作能正常进行。对喜欢追女性的上司找个合适的挡箭牌，对公私不分的上司送他一枚软钉子...[详细]
查看全文 2015-07-22
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如何培养积极职业心态呢?我们的心态是我们唯一能够把握的东西，学会控制心态，并且利用积极的因素来导引它，切断和过去所有消极经历的关系，消除...[详细]
查看全文 2015-07-17
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所谓职业生涯的本钱，简单来说，必须涵盖三个方面，一是充分的能力，包括专业技能、管理知识的储备等;二是态度，即工作态度及风格是否契合你所希望就职...[详细]
查看全文 2015-07-15
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