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厘清职场4种病症，3条界线，找到职场共感拿不出成果的职场，常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先，我们将在这边一次公开，没有共感的职场中常常可以看到的4种病症！ 一、意识分离症候群 Ａ先生：认为这是一件很重要的工作，也...[详细]
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不要简单地认为所有人都和自己的认识、看法、高度是一致的，对待不同的人，要采取不同的模式，要用别人听得懂的\"语言\"进行沟通！ ...[详细]
查看全文 2014-07-31
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职业疲惫，通常有两个方面的原因引起： 1、工作的原因 工作缺乏激励，工作本身无法再吸引自己，...[详细]
查看全文 2014-07-26
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“我是一位营销业务负责人，跟老板不在同一间办公室。我从来没有听到过她对我有什么负面评价，所以我想她对我的工作成绩感到满意。但最近我要求涨工资时...[详细]
查看全文 2014-07-26
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现代都市的职场人，同时面对来自家庭和社会的双重压力。尤其是一些单身贵族和家庭亲和力较弱的职场人，他们在工作上会投入更多的精力，以弥补在家...[详细]
查看全文 2014-07-25
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教你三个小窍门：在跳槽到新公司，如何融入新团队，适应新的工作环境?1、如果有什么特长，找个机会“露一手”，同事们马上就印象深刻，或者刮目相...[详细]
查看全文 2014-07-23
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进入外企职场，如何举止言行都有着巧妙精辟的规则，往往一个举手投足间，就对自己在别人心目中的印象甚至自己的职场前景产生了微妙的影响。 ...[详细]
查看全文 2014-07-21
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研究者称,多一些时间站着工作对你的身体健康有益。而现在又多了一个让你站着工作的理由：根据美国心理学家的研究，如果站着进行团队头脑风暴，（...[详细]
查看全文 2014-07-21
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如何在有限的工作时间内，为企业创造最大的价值，提高工作效率，这是每一个老板所关心的，也是每一个员工必须做到的。如何成为一个高效能的职业人...[详细]
查看全文 2014-07-19
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问：如果有人假公济私，无意间被你发现，要求你保守祕密，你会怎么办呢? A .劝对方改邪归正，及时回头 &...[详细]
查看全文 2014-07-19
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休假可消除精神上的压力，休假10天，可能相当于服下10粒的“排毒胶囊”，不过年假天数有限，什么时候该休呢？本文为您推荐5个“休假正当时”——&...[详细]
查看全文 2014-07-19
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一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
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