当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 职业指导 >> 职场讲坛|职场技能培训园地

今日头条

厘清职场4种病症,3条界线,找到职场共感拿不出成果的职场,常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先,我们将在这边一次公开,没有共感的职场中常常可以看到的4种病症! 一、意识分离症候群 A先生:认为这是一件很重要的工作,也...[详细]

查看全文    

职场里5个讯号提示你该辞职了

    一个人的职业如同他的伴侣,消耗掉他一生大部分的精力和时间,据测算,工作的人一生在办化公室和同事相处的时间比和伴侣醒着相处的时间还要长。所以,人们有...[详细]

查看全文 2013-11-02   

对自己负责 别总为迟到找借口

    对于白领来说,在公司里有的员工经常迟到,老板批评、同事提醒,都不大管用,还总是找借口,比如堵车了、表慢了,或闹钟没响睡过头了,人称“常有理”...[详细]

查看全文 2013-11-01   

离职也是一项技术活

    马云曾说过,员工离职原因林林总总,只有两点最真实:一、钱,没给到位;二、心,受委屈了。除此之外,更好的发展前景和更好的职位,也是职场人跳槽的...[详细]

查看全文 2013-11-01   

实习转正工资如何商谈

    实习超过6个月的同学一定有这样的困惑,这么久的时间勤勤恳恳地在公司工作,不比正式员工少做半分,可转正入职的时候却与一天没实习过的新员工拿的薪水...[详细]

查看全文 2013-11-01   

职场上不宜表明的几个小原则

    不该你听到的事情装没听到,不该你说的事情也不要说。在职场上,你总有机会听到秘密,就要假装没听到,更别去参与评论。因为你的任何言论举动,都可以...[详细]

查看全文 2013-11-01   

如何成为职场情绪环保者

    追求快乐是人的本能,每个人都会发自内心,愿意接近那些能给自己带来快乐的人,远离那些整日愁眉苦脸的人。这就是快乐吸引快乐法则。所以想做办公室的...[详细]

查看全文 2013-10-25   

职场沟通危机可遵循的原则

    在职场中,沟通是很重要的。沟通是一种技能,是一个人对本身知识、表达能力、行为能力的的发挥,积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系,...[详细]

查看全文 2013-10-22   

专家提醒:跳槽需慎重 需自我衡量自身情况

    近期就“那些令人斟酌的跳槽理由”展开调查讨论,54%的网友表示曾经在试用期跳过槽,还有12%的网友正在纠结试用期内要不要跳槽。看来即便是求低调、求...[详细]

查看全文 2013-10-22   

挖掘“坏同事”身上的优点

    你是不是工作认真踏实,却没有得到足够的赏识?你是不是很看不起那些没有你踏实,却比你会表现的“马屁精”、“坏同事”?其实,这些“坏同事”身上也要...[详细]

查看全文 2013-10-21   

赢在礼仪——职场人士的商务礼仪

    赢在礼仪——职场人士的商务礼仪(上)    赢在礼仪——职场人士的商务礼仪(中)    赢在礼仪——职场人士的商务礼仪(下)...[详细]

查看全文 2013-10-18   

显示1535条首页上一页7475767778下一页尾页76/154页 跳转

精彩推荐

如何应对面试官3秒或者30秒浏览简历的原则 “我一看你的简历,就觉得你输了!”前阵子,朋友欧阳成功转正了一家上市公司,按照惯例请了一伙人吃饭庆祝,大家都夸她说:真给…[详细]

乞丐的觉醒:当改变自己时 一切都在改变 当你改变自己时,你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后,发现天色己晚,所以决定早点回家。…[详细]

房地产业新职业:验房师 10月27日,据中国房地产业协会消息,中国就业培训技术指导中心、中国房地产业协会正式启动《验房师国家职业标准》编制。 “…[详细]

一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。 如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]

在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验,正当您在会议上与某人交谈,却从中意识到对话结束了!虽然你们都还在为延续对话而做出贡献,但却只是在运…[详细]

最新信息

如何应对面试官3秒或者30秒浏览简历的原则“我一看你的简历,就觉得你输了!”前阵子,朋友欧阳成功转正了一家上市公司,按照惯例请了一伙人吃饭庆祝,大家都夸她说:真给…[详细]

·职业百科:系统交付工程师
·职业百科:仪器仪表工程师
·做人做事,顺序很重要
·凡事提前五分钟
·和领导出差,该聊点啥?
·闹离职的员工没走,不吭声的员工突然离职
·李佳琦一夜赚6亿,背后的高学历团队扎心……
·提升自己职业技能的方式,增加工作机会,提高成功的概率
·职场“名媛”

关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078