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搜索关键字："凸"，在《政策法规》频道总共搜索到[1216条]同类信息

人社部相关负责人就修订《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》答记者问

人社部相关负责人就修订《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》答记者问近日，人社部修订了《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》（以下分别简称《办案规则》、《组织规则》）。人社部相关负责人就修订两个规则的有关情况回答了记者提问。问：为什么要修订《办案规则》和《组织规则》？请您介绍一下背景情况。答：党中央、国务院高度重视劳动人事争议处理工作。党的十八届三中全...[详细]

关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见

关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见人社部发〔2017〕26号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、综治办、高级人民法院、司法厅（局）、财政厅（局）、总工会、工商业联合会、企业联合会/企业家协会，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、综治办、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院、司法局、财务局、工会、工商业联合会、企业联合会/企业家协会：劳动人事争议调解仲裁是...[详细]

国务院：实施渐进式延迟法定退休年龄

国务院关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知国发〔2021〕35号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：现将《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》印发给你们，请认真贯彻执行。国务院2021年12月30日（此件公开发布）“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划为实施积极应对人口老龄化国家战略，推动老龄事业和产业协同发展，构建和完善兜底性、普惠型、多样化的养老服务...[详细]

就业是最大的民生

原文标题：强化就业优先政策就业是最大的民生。我国有14亿人口、9亿劳动力，解决好就业问题，始终是经济社会发展的一项重大任务。“十三五”时期，我国就业局势保持总体稳定，就业规模不断扩大，城镇新增就业人数超过6000万人，就业结构持续优化，就业质量稳步提高。“十四五”时期，我国进入新发展阶段，党的十九届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远...[详细]

政府工作报告（文字实录）

政府工作报告（文字实录）——2020年5月22日在第十三届全国人民代表大会第三次会议上国务院总理李克强（根据直播整理）各位代表：现在，我代表国务院，向大会报告政府工作，请予审议，并请全国政协委员提出意见。这次新冠肺炎疫情，是新中国成立以来我国遭遇的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的公共卫生事件。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，经过全国上下�凸愦笕嗣袢褐诩杩嘧烤Σ⒏冻鑫咔榉揽厝〉�...[详细]

国家协调劳动关系三方就做好新�凸谧床《靖腥痉窝滓咔榉揽仄诩湮榷ɡ投叵抵С制笠蹈垂じ床》⒁饧�

为贯彻落实党中央关于新�凸谧床《靖腥痉窝滓咔榉揽毓ぷ鞯木霾卟渴穑⒒庸愦笃笠岛椭肮ぴ谝咔榉揽刂械闹匾饔茫χС制笠蹈垂じ床榷ɡ投叵担眨倚骼投叵等饺肆ψ试瓷缁岜Ｕ喜俊⒅谢芄せ帷⒅泄笠盗匣�/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合印发意见，稳定劳动关系助力企业稳就业稳生产，从劳动用工、工资待遇、企业减负、指导服务等四方面提出了稳定劳动关系支持企业复工复产的多项措施。 ...[详细]

本月起公对私转账、发工资都注意了

2018年是税务改革大年，金税三期数据比对升级、国地税合并联合稽查、社保划归税务征管、个税改革……让还在设置“两套账”的会计人，再次提醒你别再无知了，一旦查实你是要负责的，公对私、私对公之间的账户走款也是重点核查内容。一、12月1日起，公对私转账不能再有了前几年，对私转账的行为尤其猖獗。当时因为涉及范围广、排查难度高，加之监管体系还未成熟。不少企业借着这个监察漏洞，猖狂偷税。货款不走公账、不开票、不上账...[详细]

百余网约工工资被拖欠法律援助帮其讨回公道

　国家信息中心的最新数据显示，目前我国共享经济的服务提供者人数约为7000万人。2020年，这一人数预计将超1亿人。随着这一劳动者群体的日益扩大，他们与网络平台之间究竟有没有劳动关系？这些网约工又面临着哪些权益保护问题？近期，浙江杭天信律师事务所就办理了一起“来人到家”家政服务公司拖欠网约工工资的法律援助案件，该案涉案人数逾百人，现已审理终结。　　百余网约工投诉工资被拖欠　　2018年4月初，50多...[详细]

人社部印发通知贯彻落实《关于提高技术工人待遇的意见》

人社部印发通知贯彻落实《关于提高技术工人待遇的意见》近日，人力资源社会保障部印发通知，专题部署人社系统贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于提高技术工人待遇的意见》（以下简称《意见》）精神相关工作。通知要求各级人社部门要按照党的十九大精神和《意见》要求，深刻领会提高技术工人待遇的重要意义，根据《意见》确定的任务分工加强统筹协调，推动各项政策措施落到实处。通知指出，《意见》的制定出台，是以习近平...[详细]

关于鼓励高校毕业生来舟就业创业的若干政策

舟人社发〔2017〕246号各县（区）委组织部，县（区）人力社保局、公安局、财政局，各功能区管委会，市（新区）直属单位：为加快建设人才生态最优城市，更好地吸引�凸睦罩破胀ǜ咝１弦瞪ㄒ韵录虺啤案咝１弦瞪保├粗劬鸵荡匆担苛χ啤八母鲋凵健苯ㄉ瑁荨豆赜谟》ⅰ础按葱轮凵健苯ㄉ枞辏�2017-2020年）行动计划〉的通知》（舟委发[2017]16号）精神，特制定如下若干政策。一、推行来舟落户“零门槛”。建立开放的户籍...[详细]

夏季作业，别忘防暑降温“红线意识”

随着申城“高温模式”开启，夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性日益凸显。据气象部门预测，今夏申城高温日数为　　22-28天，37℃以上的酷暑日数为4-7天，极端最高气温在39-40℃左右。　　日前上海市总工会发出《关于认真做好2017年本市夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》，强调防暑降温工作是一项季节性的劳动保护工作，直接关系到职工身体健康和企业生产安全，针对高温季节事故高发易发的特点，各级工会要...[详细]

中共中央、国务院印发《中长期青年发展规划(2016-2025年)》年龄是14-35周岁

中央印发中长期青年发展规划:年龄是14-35周岁新华社北京4月13日电近日，中共中央、国务院印发了《中长期青年发展规划(2016-2025年)》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《中长期青年发展规划(2016-2025年)》全文如下。青年是国家的未来、民族的希望。青年兴则民族兴，青年强则国家强。促进青年更好成长、更快发展，是国家的基础性、战略性工程。依据党�凸矣泄卣叻ü妫凑站蒙缁岱⒄沟�...[详细]

传统输出大省农民工回流趋势明显

　　正月十五前后，往常都是农民工集中外出时段。记者近日在四川、重庆、湖南、安徽、江西等传统农民工输出省份采访发现，得益于当地经济发展、产业结构优化、吸引政策落地、扶贫开发推进，农民工回流趋势明显。　　■ 经济发展　　有了技能不愁职位　　“70后”重庆市永川区农民工张霖，10多年前出外打工，经过不断学习和岗位实践，成长为浙江宁波一家机械制造企业的质量控制工程师。今年初，他毅然辞职，回到家乡。　　“我在沿...[详细]

不能胜任工作的认定、考核及解除方法

　　从企业作为营利组织的本质来看，在员工不胜任其本职工作的情况下，企业根据需要进行调岗、调薪甚至解雇等相应处理，属于人力资源管理和用工自主权的范畴。但因《劳动合同法》对调岗过于硬性的要求，对不胜任工作解雇课以严格的举证和程序条件，以及对“末位淘汰”的禁止性规定等，使得该法实施后，企业对员工不胜任工作的处理颇为棘手。理论和实务界也多有探讨，本文拟从人力资源管理和劳动法的不同视角，对不胜任工作的相关理...[详细]

全总副主席、书记处书记陈荣书就学习贯彻中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》答记者问

促进企业发展维护职工权益推动构建和谐劳动关系——全总副主席、书记处书记陈荣书就学习贯彻中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》答记者问　　近日，中共中央、国务院印发了《关于构建和谐劳动关系的意见》（以下简称《意见》），引起社会各界广泛关注。围绕工会学习贯彻《意见》的相关问题，记者采访了全总副主席、书记处书记陈荣书。　　1、工会应当如何认识《意见》的重大意义？　　党中央、国务院历来高度重视构...[详细]

中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见

中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见（2015年3月21日）为全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，构建和谐劳动关系，推动科学发展，促进社会和谐，现提出如下意见。一、充分认识构建和谐劳动关系的重大意义劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社...[详细]

国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：　　就业事关经济发展和民生改善大局。党中央、国务院高度重视，坚持把稳定和扩大就业作为宏观调控的重要目标，大力实施就业优先战略，积极深化行政审批制度和商事制度改革，推动大众创业、万众创新，创业带动就业倍增效应进一步释放，就业局势总体稳定。但也要看到，随着我国经济发展进入新常态，就业总量压力依然存在，结构性矛盾更加凸显。大众创业、万众创新是富民之...[详细]

中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见

　中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见　　为全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，构建和谐劳动关系，推动科学发展，促进社会和谐，现提出如下意见。　　一、充分认识构建和谐劳动关系的重大意义　　劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。党�凸依锤叨戎厥庸菇ê托忱投叵担贫艘幌盗蟹�...[详细]

人社部：介绍了延迟退休的必要性

针对延迟退休是为了缓解养老金收不抵支压力的疑问，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠今天回应说，延迟退休年龄是应对人口老龄化的必然选择。李忠在介绍2014年社会保障工作时还说，今年将研究渐进式延迟退休年龄政策。李忠从三个方面介绍了延迟退休的必要性。他解释说，由于人口老龄化的影响，平均每个劳动年龄人口所供养的老年人也不断增加，必然要求劳...[详细]

促进就业规划（2011-2015年）

国务院关于批转促进就业规划（2011-2015年）的通知国发〔2012〕6号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：　　国务院同意人力资源社会保障部、发展改革委、教育部、工业和信息化部、财政部、农业部、商务部制定的《促进就业规划（2011-2015年）》，现转发给你们，请认真贯彻执行。　　　　　　　　　　　　　国务院　　　　　　　　　　　　　二○一二年一月二十四日促进就业规划（2011-2015年）人力资源社会保...[详细]

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