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近日，北京市委、市政府制定出台《关于促进高质量充分就业的实施意见》（以下简称《实施意见》），聚焦劳动者和用人单位关心的问题，提出7个方面26项措施。明确高质量充分就业的目标路径《实施意见》立足北京实际，着眼促进高质量充分就业，提出聚焦1个目标（建设高质量充分就业首善之区），完善3项机制（协同联动机制、推进落实机制、考核评价机制），建立6大体系（协同化就业工作体系、现代化人力资源开发体系、精准化就业支持体...[详细]
养老金一举一动，总会牵动人心。8月19日，人力资源社会保障部等5部门对外发布通知，就增加个人养老金领取情形和办理领取渠道问题，明确了具体操作办法。相关举措顺应民生期待，将有效提升参保信心。作为政府支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度，个人养老金相当于自己在银行放一个“存钱罐”，除了能享受税收优惠，将来在基本养老金之外，还能额外多一笔养老钱。按照这次通知，自9月1日起，除了现有达到领取基本养老...[详细]
7月30日召开的中共中央政治局会议强调，突出就业优先政策导向，促进高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业。今年受内外部经济形势影响，农民工就业增收面临不少困难挑战。广大企业顶住压力积极作为，闯市场稳订单，吸纳更多就业；各地区各部门千方百计拓宽就业渠道，提升农民工技能水平。二季度末，外出务工农村劳动力达1.91亿人，同比增长0.7%；上半年，农村居民人均可支配收入11936元，扣除价格因素实际增长6.2%，高于城镇...[详细]
“怎么看”和“怎么干”，经济工作的两个基本问题。形势决定任务，看法决定干法。 习近平总书记指出：“要正确把握形势，增强忧患意识，坚持底线思维，用好发展机遇、潜力和优势，巩固拓展经济回升向好势头。” 7月30日召开的中共中央政治局会议指出，今年以来，“我国经济运行稳中有进，高质量发展取得新成效”，同时强调“当前我国经济运行依然面临不少风险挑战”。 势头良好、挑战不少，这就是当前的中国经济。 正...[详细]
为规范和加强支持学前教育发展资金管理，提高资金使用效益，财政部、教育部修订印发了《支持学前教育发展资金管理办法》。所称支持学前教育发展资金，是指中央财政用于支持学前教育发展的转移支付资金。办法明确，支持学前教育发展资金由财政部会同教育部共同管理。现阶段，支持学前教育发展资金主要用于以下方面：一是支持学前教育扩优提质；二是落实学前教育免保育教育费政策。支持学前教育发展资金采取因素法分配。财政部、教育...[详细]
2024年度舟山市私营单位就业人员年平均工资为79338元。
2024年,舟山市非私营单位就业人员年平均工资为134046元，比2023年度增加3810元，增长2.9%，扣除价格因素，实际增长3.0%。其中，非私营单位在岗职工（含劳务派遣）年平均工资为137212元，比2023年度增加3238元，增长2.4%，扣除价格因素，实际增长2.5%。2024年,舟山市私营单位就业人员年平均工资为79338元。附注：一、指标解释（一）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。（二）工资总额：根据《关于工资总额...[详细]
从6月27日在广州举行的第二十届中国国际中小企业博览会(下称“中博会”)开幕式获悉，截至目前，中国累计培育科技和创新型中小企业超过60万家，专精特新中小企业超过14万家，专精特新小巨人企业1.46万家。据介绍，工业和信息化部与财政部自2023年起共同推动中小企业数字化转型工作，截至目前，各地已建设842个数字化车间，形成123条数字化供应链、十三类中小企业+人工智能高频应用示范。地方通过贷款贴息等政策降低企业转型成本，已...[详细]
今年是专利法实施40周年。40年来，我国科技创新突飞猛进，发明创造快速增长。截至今年5月，国内有效发明专利拥有量达497万件，体现了我国创新主体的蓬勃创造力，为培育和发展新质生产力孕育了无限潜能。“国家知识产权局聚焦创新主体的现实需求，持续优化工作机制，不断完善工作举措，全方位推动专利质量提升。”在国家知识产权局6月27日举行的新闻发布会上，国家知识产权局新闻发言人、知识产权保护司司长郭雯表示。会上，相关负...[详细]
为保障节后复工复产有序推进，近日，浙江省义乌市人社局联合市建设局、应急管理局等部门，会同各镇街、国企公司等单位，全面开展“开工第一课”活动，提升用人单位劳动用工管理水平。守牢开工“第一关”义乌市人社局坚持“早介入、早服务、早规范”，充分发挥社区、网格作用，通过集中培训、政策宣讲、现场指导等多种形式，全面开展“开工第一课”，助力企业在新的一年里实现“开门红”。义乌市人社局联合市建设局、应急管理局召开...[详细]
为引导劳务派遣单位提升专业化、规范化服务水平，维护被派遣劳动者合法权益，促进劳务派遣行业健康有序发展。近日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于发布〈劳务派遣单位信用等级评价指南〉的通知》（以下简称《通知》）。《通知》要求各地人力资源社会保障部门参照《劳务派遣单位信用等级评价指南》，定期对劳务派遣单位信用情况进行评价，根据信用评价情况对劳务派遣单位实行分级分类监管，提高劳务派遣监管工作效能。指南主要...[详细]
中国经济的头号任务正全力推进。中央经济工作会议、政府工作报告均将“大力提振消费、提高投资效益，全方位扩大国内需求”列为今年重点任务之首，并明确提出实施提振消费专项行动。上周日，中共中央办公厅、国务院办公厅公布《提振消费专项行动方案》，30条措施为促消费添柴加薪；3月17日，六部门在国务院新闻办发布会上进一步介绍提振消费有关情况。先看数据，消费实现开门红。国家统计局数据显示，1-2月份社会消费品零售总额同比...[详细]
2025年全省经信工作会议在杭州召开。会议明确了2025年浙江经信工作主要预期目标，2025年，浙江将力争实现规上工业增加值增长6%以上，数字经济核心产业增加值增长6.5%以上，制造业投资增速高于全省固定资产投资增速。刚过去的2024年，面对复杂严峻的国内外形势，浙江经信系统深入实施“八大行动”，着力推进新型工业化，培育发展新质生产力，加快建设全球先进制造业基地，全省经信工作再创佳绩。从数据来看，2024年浙江全年规上工业...[详细]
江阔好扬帆，奋楫正当时。浙江税务部门以“数智”赋能智慧税务建设，为支持和服务长三角经济社会高质量发展贡献税务力量。推进跨域通办 “税引擎”提能“新汽车”在长三角，新能源汽车产业集群发展，建立了从研发到制造再到销售的全生态产业链条，具有现代化产业体系特征的“4小时产业圈”逐渐形成。翻开吉利汽车在杭甬布局的“产业地图”，能清晰地看到长三角一体化进程带来的辐射带动效应。在宁波，吉利汽车研究院集设计研发、试...[详细]
新落户的居民如何参保？个人医保账户如何转移？过去，参保人要想解决这类问题，需要多次来回在参保地和转入地进行办理。期间如参保人生病，还要先行垫付，待医保关系转移接续后才能报销。 为进一步提升经办效能，有效保障流动人员医保权益，浙江依托国家医保信息平台，创新推出新参保地一地办理、原参保地自动停保的医保关系“免申即享”、小额个账资金“免审即转”新模式，大幅提...[详细]
5月27日，习近平总书记在主持中共中央政治局第十四次集体学习时发表重要讲话，就促进高质量充分就业提出了一系列新思想、新论断、新要求，为做好新时代新征程就业工作、促进高质量充分就业提供了根本遵循。习近平总书记在讲话中强调，要“强化重大政策、重大项目、重大生产力布局对就业影响的评估，推动财政、货币、投资、消费、产业、区域等政策与就业政策协调联动、同向发力，构建就业友好型发展方式。”构建就业友好型发展方式...[详细]
人力资源社会保障部对浙江省做好高校毕业生就业工作开展调研督导
近日，人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍在浙江省杭州市组织召开高校毕业生就业工作座谈会，对浙江省高校毕业生等青年就业工作进行调研督导，对做好当前和下一阶段重点工作作出部署。浙江省人民政府负责同志介绍了浙江省高校毕业生就业工作有关情况，省人力资源社会保障厅、教育厅负责同志，部分高等院校、人力资源服务机构、企业负责人及高校毕业生作了发言。王晓萍肯定了浙江省促进高校毕业生等青年就业工作进展成效。强调...[详细]
2024年夏季达沃斯论坛在辽宁大连举行——让中国大市场成为世界大机遇6月25日，世界经济论坛第十五届新领军者年会（夏季达沃斯论坛）在辽宁省大连市国际会议中心举行。本届论坛为期3天，以“未来增长的新前沿”为主题，来自近80个国家和地区的1600余名政、商、学、媒体界代表参会，共同感受中国经济脉搏，探寻世界经济增长的新路径。采访中，与会的中外企业界人士纷纷表示对中国经济充满信心。支撑经济发展的有利因素多当前，全球经...[详细]
今年一季度，我市新增“个转企”64户，同比增长72.97%。一是完善审批流程。支持有转型升级意愿的个体工商户通过“直接变更”方式登记转变为个人独资企业、合伙企业或有限责任公司，改变原个体工商户转型为企业的“先注销后新设”办理流程，实现“个转企”一次办。允许新设企业依法继续使用原字号、保留原行业特点，延续原经营主体经营资格和主体权利。一季度，我市个转企“一次办”占比达62.5%。二是优化增值服务。在实行“个转企...[详细]
为持续深化社保基金管理巩固提升行动走深走实，基金监督和内审处始终坚持以问题为导向，以效果为目标，“四抓”并举，建立健全社保基金安全监管责任体系，全方位提升社保基金管理水平和监督能力，坚决守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。一是防风险、堵漏洞，监督检查抓力度。贯彻落实《社保基金行政监督办法》，强化岗位权限风险排查，常态化开展社保待遇稽核，加强风险提示，压实防控责任。推进建章立制，强化法规制度规范流...[详细]
为全面提升全县社保基金稽核能力和水平，嵊泗县积极探索稽核管理新模式，精准发力，持续推动稽核常态化工作，有力促进稽核工作提质增效。一是以“精细管理”促“队伍提升”。稽核队伍更具专业化。充分利用工作日期间的碎片时间，累计组织开展9次稽核专业知识业务培训，有针对性的进行业务讨论，相互吸取经验，开展总结归纳。克服稽核人员缺少的现状，通过骨干带全体、专家带队伍的方式，努力实现“全体学稽核、全体抓稽核、全体精...[详细]
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中国船舶工业行业协会秘书长赴舟山走访调研主要修船企业 2月27日至3月1日，中国船舶工业行业协会李彦庆秘书长一行赴舟山走访调研主要修船企业，并召开绿色修船转型发展座谈会。中国船协…[详细]
2021浙江就业援藏高校毕业生专场招聘活动顺利举办 为贯彻落实中央第六、第七次西藏工作关于就业援藏的部署要求，鼓励和支持西藏籍高校毕业生来浙就业创业，浙江省人力社保厅、浙江…[详细]
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