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搜索关键字:"",在《资讯动态》频道总共搜索到[24333条]同类信息

税收数据显示前三季度小微企业经营持续向好

小微企业和个体工商户(以下简称“小微企业”)是国民经济的“毛细血管”,是扩大就业、繁荣市场、改善民生的重要支撑。近年来,党中央、国务院持续实一系列减税降费政策,支持小微企业纾困解难、恢复发展,税费优惠减免额从2019年的0.58万亿元增至2023年的1.3万亿元,年均增长22.1%,五年累计减免超5万亿元。今年1-9月,小微企业享受税费减免9461亿元,同比增长6.7%。国家税务总局最新税收数据显示,在一系列政策支持下,全国小...[详细]

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舟山市定海区局:炫“技”于“农” 税助田园梦照进现实

近年来,舟山市定海区紧扣“农业强、乡村美、农民富”三大着力点,因地制宜兴产业,做优渔农产品,尽显“技术范儿”。国家税务总局舟山市定海区税务局依托税收职能作用,坚持以税惠助农、兴农,助推“新农人”华丽转身、“名特优”走俏市场,助力海岛田园梦照进现实。“云上牧场”打造科技养殖体系“全景养殖”生猪精准环控、“量身定制”智能精细饲喂、生猪出栏需刷“身份”检测……这一系列科技养殖手段都在舟山市定海华晟牧场有...[详细]

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国家数据局:三大方面系统布局培育壮大数据产业

8月28日,2024中国国际大数据产业博览会(以下简称“数博会”)在贵州省贵阳市开幕。国家数据局党组书记、局长刘烈宏在开幕式上表示,当前,数据作为新型生产要素已经深刻融入经济社会各领域,加快构建以数据为关键要素的数字经济,离不开强有力的数据产业的支撑。国家数据局将从优化产业布局、培育多元经营主体、强化政策保障三方面系统布局培育壮大数据产业。一是优化产业布局。顺应数据产业发展方向和趋势,加强产业规划布局,...[详细]

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2023年浙江省单位就业人员年平均工资统计公报

2023年,浙江省非私营单位就业人员年平均工资为133045元,比2022年度增加4220元,增长3.3%,扣除价格因素,实际增长3.0%;私营单位就业人员年平均工资为74325元,比上年增加2391元,增长3.3%,扣除价格因素,实际增长3.0%。行  业非私营私营全部在岗职工全部在岗职工合  计 1330451356537432574864农、林、牧、渔业95044980075585857707采矿业1073271088198370584057制造业1080261082377255272739电力、热力、燃气及...[详细]

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7月份浙江经济运行情况

7月份,浙江认真贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神,持续推动“八八战略”走深走实,以三个“一号工程”为总牵引,全面加强“三支队伍”建设,大力实“十项重大工程”,落实落细“两重”“两新”等重大政策,全省经济运行总体平稳,高质量发展稳步推进。 一、工业生产持续扩张,民营企业贡献突出 7月份,规模以上工业增加值同比增长6.7%,增速比上月回升1.2个百分点。重点行业支撑有力,38个...[详细]

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在高质量发展上下更大功夫 扎实推动共同富裕示范区建设

28日上午,高质量发展建设共同富裕示范区推进例会召开,总结共同富裕示范区建设三周年进展,研究下一阶段重点任务,在新起点上再部署、再落实、再推进。省委书记、省高质量发展建设共同富裕示范区领导小组组长易炼红主持会议并讲话,强调要深入学习领悟习近平总书记关于共同富裕的重要论述精神和考察浙江重要讲话精神,牢牢把握高质量发展首要任务、缩小“三大差距”主攻方向、全面深化改革关键一招、可感可及检验标准,坚持以人民...[详细]

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浙江:让参保人员真正享受到数字化改革红利

       新落户的居民如何参保?个人医保账户如何转移?过去,参保人要想解决这类问题,需要多次来回在参保地和转入地进行办理。期间如参保人生病,还要先行垫付,待医保关系转移接续后才能报销。      为进一步提升经办效能,有效保障流动人员医保权益,浙江依托国家医保信息平台,创新推出新参保地一地办理、原参保地自动停保的医保关系“免申即享”、小额个账资金“免审即转”新模式,大幅提...[详细]

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舟山市见习补贴标准提高啦!每月可享受1356元!

随着我市最低工资标准调整,我市对就业见习基地的见习补贴也提高了!根据《舟山市高校毕业生来舟就业政策升级实细则》(舟委人才办〔2022〕6号)有关规定,就业见习基地每月支付见习人员生活补贴不低于本市最低工资标准的,按最低工资标准的 60%予以配套补助。最低工资标准调整后,我市见习补贴标准将从1242元/月提高到1356元/月,每月提高114元。具体就业见习政策内容如下:一补贴对象经各级人社部门认定的就业见习基地。二申请...[详细]

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我省公布2024年调整退休人员基本养老金方案

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2024〕48号),经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准,日前,省人力社保厅、省财政厅出台了《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》(浙人社发〔2024〕32号),从2024年1月1日起调整全省退休(含退职,下同)人员基本养老金水平。调整退休人员基本养老金是保障和改善民生的重要措,充分体现了党中央、国务院和省委、省政府...[详细]

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浙江全力打好防汛保卫战

汛情还在持续。据气象部门预计,6月27日,浙北、浙西部分地区继续暴雨大暴雨,尤其是杭嘉湖、衢州北部、宁绍北部等地部分地区,最大小时雨强30至50毫米。为全力打好防汛保卫战,25日晚,省水利厅将水旱灾害防御应急响应调整至Ⅱ级,要求各地密切监视水情工情,坚决守牢不出现大江大河水库决堤决坝、不出现城市大面积长时间积水、不出现群死群伤“三条底线”。这几天,新安江水库每天的新变化牵动着人们的神经。汛情瞬息万变。26日7...[详细]

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健全就业影响评估机制 推动构建就业友好型发展方式

5月27日,习近平总书记在主持中共中央政治局第十四次集体学习时发表重要讲话,就促进高质量充分就业提出了一系列新思想、新论断、新要求,为做好新时代新征程就业工作、促进高质量充分就业提供了根本遵循。习近平总书记在讲话中强调,要“强化重大政策、重大项目、重大生产力布局对就业影响的评估,推动财政、货币、投资、消费、产业、区域等政策与就业政策协调联动、同向发力,构建就业友好型发展方式。”构建就业友好型发展方式...[详细]

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人力资源社会保障部对浙江省做好高校毕业生就业工作开展调研督导

近日,人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍在浙江省杭州市组织召开高校毕业生就业工作座谈会,对浙江省高校毕业生等青年就业工作进行调研督导,对做好当前和下一阶段重点工作作出部署。浙江省人民政府负责同志介绍了浙江省高校毕业生就业工作有关情况,省人力资源社会保障厅、教育厅负责同志,部分高等院校、人力资源服务机构、企业负责人及高校毕业生作了发言。王晓萍肯定了浙江省促进高校毕业生等青年就业工作进展成效。强调...[详细]

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5月份浙江经济运行稳进向好

5月份,浙江深入贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神,持续推动“八八战略”走深走实,统筹推进三个“一号工程”,全面加强“三支队伍”建设,大力实“十项重大工程”,全省经济运行稳进向好,微观主体活力提升。一、工业生产稳步增长,重点行业支撑有力5月份,规模以上工业增加值同比增长8.1%。重点行业支撑有力,38个大类行业中,26个行业增加值保持增长,增长面为68.4%,其中,汽车、仪器仪表、计算机通信电子、化学原...[详细]

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绍兴市全方位打造生产性服务业新优势

发展新质生产力,创造新价值、塑强新产业、激活新动能,生产性服务业是关键一环。日前,绍兴市印发《加快生产性服务业发展三年行动计划(2024—2026年)》,以平台建设、企业培育、人才招引、项目实等为抓手,全方位推进绍兴市生产性服务业补短板、壮规模、增能级。生产性服务业,贯穿于企业生产的上游、中游和下游各个环节中,是活产业、兴城市、富百姓的重要策源力量。尤其是随着生产性服务业的不断发展,其中的专业、个性、定...[详细]

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我省助力小微企业提升质量管理能力

5月24日,小微企业质量管理体系认证提升行动推进会在浙江召开。记者从会上获悉,近年来,浙江通过持续实质量管理体系认证提升行动,在助推企业提质增效、切实增强产业质量竞争力等方面的成效持续显现。据悉,2023年,浙江参与提升行动的小微企业年度营收平均提升10.7%,年产品销售额提升11.1%,年利润率提升6.9%,质量成本控制率下降5.2%。质量管理体系认证是国际通行的质量管理工具,在推动企业提升品质、创建品牌、拓展市场等...[详细]

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一季度舟山市“个转企”数量同比增长72.97%

今年一季度,我市新增“个转企”64户,同比增长72.97%。一是完善审批流程。支持有转型升级意愿的个体工商户通过“直接变更”方式登记转变为个人独资企业、合伙企业或有限责任公司,改变原个体工商户转型为企业的“先注销后新设”办理流程,实现“个转企”一次办。允许新设企业依法继续使用原字号、保留原行业特点,延续原经营主体经营资格和主体权利。一季度,我市个转企“一次办”占比达62.5%。二是优化增值服务。在实行“个转企...[详细]

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“党建+”助力东极海岛环境融合加速“小岛你好”项目发展

近日,东极镇以“党建+”为引领,积极推动海岛环境深度融合,全力支持“小岛你好”建设发展。通过党建工作和人居环境整治的有机结合,东极镇正展现出全新的海岛风貌。据悉,东极镇采取了一系列创新举措,旨在优化当地环境整治工作。镇里倡导干部率先垂范,镇村共同管理,通过党建引领,吸引社会各界广泛参与。这种“党建+”环境整治的新模式,不仅促进了基层党建与人居环境整治的紧密结合,更为“小岛你好”项目的顺利推进注入了新...[详细]

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“四维度”发力提升监管质效

为持续深化社保基金管理巩固提升行动走深走实,基金监督和内审处始终坚持以问题为导向,以效果为目标,“四抓”并举,建立健全社保基金安全监管责任体系,全方位提升社保基金管理水平和监督能力,坚决守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。一是防风险、堵漏洞,监督检查抓力度。贯彻落实《社保基金行政监督办法》,强化岗位权限风险排查,常态化开展社保待遇稽核,加强风险提示,压实防控责任。推进建章立制,强化法规制度规范流...[详细]

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嵊泗县扎实推动稽核工作提质增效

为全面提升全县社保基金稽核能力和水平,嵊泗县积极探索稽核管理新模式,精准发力,持续推动稽核常态化工作,有力促进稽核工作提质增效。一是以“精细管理”促“队伍提升”。稽核队伍更具专业化。充分利用工作日期间的碎片时间,累计组织开展9次稽核专业知识业务培训,有针对性的进行业务讨论,相互吸取经验,开展总结归纳。克服稽核人员缺少的现状,通过骨干带全体、专家带队伍的方式,努力实现“全体学稽核、全体抓稽核、全体精...[详细]

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浙江工商业峰谷电价新政成效初显

每年夏冬季等用电高峰来临,电力的供应和电价都是工商业用户关心的问题。每至此时,作为资源小省、用电大省,浙江的电力运行情况也颇受关注。今年1月,省发展改革委发布《关于调整工商业峰谷分时电价政策有关事项的通知》(浙发改价格〔2024〕21号),预计通过峰谷分时电价机制,进一步最大削减峰负荷100万千瓦以上,缓解今明两年迎峰度夏(冬)期间电力保供压力。新政发布后,省内工商业用户自3月1日起分阶段实。一个多月过去,...[详细]

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