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搜索关键字："谐"，在《资讯动态》频道总共搜索到[4453条]同类信息

浙江出台新政保护生物多样性

为多彩生物打造“安居”工程，浙江又有新动作——近日，浙江公开发布《关于进一步加强生物多样性保护的实施意见》（下称《意见》），并印发《浙江省生物多样性保护战略与行动计划（2023-2035年）》（下称《计划》）。《意见》由省委办公厅、省政府办公厅印发；《计划》则是去年底联合国《生物多样性公约》第十五次缔约方大会（COP15）第二阶段会议达成“昆明—蒙特利尔全球生物多样性框架”（下称“昆蒙框架”）以来，全国范围内出...[详细]

定海区人力社保局开展“用工体检”护航企业发展

一是开展“问诊把脉”。以线下实地走访+线上远程指导的方式，通过企业填写企业劳动用工风险评估表、劳动者填写调查问卷书面审查形式，从劳动合同管理、工资薪酬待遇、社会保险缴纳等6大维度对企业用工管理进行“问诊把脉”。累计已向199家企业开展“用工体检三服务”，完成比例位居全市第一。199企业从全区参加书面审查的608家企业中选取，其中规模以上企业36家，占总数的18%，机械制造行业26家，占总数的13.06%。二是生成“体检报...[详细]

温岭市“三个一”机制高效化解劳资纠纷

近年来，温岭市运用综合治理手段，不断创新措施方法，完善制度机制，实行一体化监管强化源头防范，一站式受理力促高效化解，一盘棋协处做优联合治理，有效化解矛盾纠纷，维护社会稳定。今年1-4月，温岭市各渠道共处理劳资纠纷1818件，为3360名劳动者挽回损失6196.32万元，实现国有企业、政府投资项目零欠薪，为构建和谐劳动关系奠定了基础。一、一体化动态监管，落实矛盾纠纷预调预处机制。充分发挥劳动保障协理员、工程领域劳资员...[详细]

人社部举行2023年一季度新闻发布会

2023年一季度人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步安排（2023年4月）一、就业工作进展情况：1-3月城镇新增就业297万人，3月份全国城镇调查失业率为5.3%，就业局势保持总体平稳。一是调整优化稳就业政策措施。总结评估稳就业阶段性政策实施成效，会同有关部门有针对性优化调整阶段性政策并加大薄弱环节支持力度。阶段性降低失业、工伤保险费率政策延续实施至2024年底，预计年均为企业减负1800亿元。加大政策落实力度，推动就...[详细]

嘉兴推行9大举措助企留工稳岗

为贯彻落实中央、省有关决策部署，高效统筹元旦春节期间疫情防控和经济社会发展，扎实推进稳岗稳企和节后复工复产工作，助力嘉兴经济稳中求进，推动高质量发展，实现2023年一季度“开门稳”“开门红”，嘉兴市人力社保局联合嘉兴市财政局制定出台了《关于做好双节期间稳岗留工保就业工作助推经济高质量“开门红”的指导意见》。（一）科学引导返乡留工各地要结合疫情防控和企业生产实际，在当地党委政府统一领导下，因地制宜开展稳...[详细]

丽水市“四网”联动安“薪”护共富

近年来，丽水市聚焦除险保安，锚定“安薪浙丽”，推进根治欠薪常态化、纵深化发展，实现无欠薪县（市、区）全覆盖，全力护航共富。该市在全省率先开展“无欠薪”行动标准化试点，“安薪指数”连续两年领跑全省，先后荣获省无欠薪县（市、区）建设工作先进集体、省劳动保障监察系统模范集体称号。一、系统谋划，构建根治欠薪“责任网”一是组织领导有力。市政府分管领导定期召开根治欠薪工作领导小组会议，分析形势任务，研究部署工...[详细]

社会保障体系建设进入快车道

悠悠万事，民生为大。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把社会保障体系建设摆在更加突出的位置，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，推动我国社会保障体系建设进入快车道。10年来，我国社会保障工作取得了历史性重大成就，有效改善了人民生活，为经济平稳运行、社会和谐稳定提供了有力支撑，为实现第一个百年奋斗目标提供了有利条件。一张亮丽的民生成绩单呈现出社会保障事业10年间砥砺前行的基本面貌：基本养老、...[详细]

厚植民生保障强化发展支撑

人社事业一头连着民生福祉，一头连着经济发展，在高质量发展建设共同富裕示范区中发挥着重要的支撑和兜底作用。2021年以来，浙江人社系统深入学习贯彻习近平总书记关于共同富裕的重要论述精神，认真落实党中央国务院和省委、省政府关于高质量发展建设共同富裕示范区的决策部署，以数字化改革为牵引，推动实现更加充分更高质量就业、更加公平更可持续的社会保障、更加充裕更高层次的技能人才供给、更加和谐更加稳定的劳动关系，着力...[详细]

丽水：“四个模式”化解劳动纠纷

着力和谐化解劳动争议纠纷是推进经济社会高质量发展的一个必然趋势。在劳动仲裁立案受理之前，通过前移纠纷解决端口，有效减少进入仲裁庭审程序的劳动争议案件数量，以更少的成本、更短的时间从实质上化解纠纷，探索形成“四个模式”，为企业与职工搭建一座和谐沟通的“连心桥”。一是“联处联调”机制模式。按照“提前预防、及时介入、快速化解”的工作方针，实现劳动监察、劳动仲裁案件统一口径入门、基层预先化解、平台自动分流...[详细]

宁波市打造灵活就业“十有”综合保障体系

今年，宁波市人力社保局等19个部门印发了《关于进一步做好支持灵活就业工作的通知》，集成打造具有宁波特色的灵活就业“十有”综合保障体系，为该市约156万名灵活就业人员提供全面保障，促进灵活多样的就业方式健康发展，助力实现共同富裕。一、在消除保障限制上实现突破，让灵活就业群体感到更“安心”。一是养老医疗有依靠。打破参保限制，在允许本市户籍灵活就业人员参加职工基本养老和医疗保险的基础上，首次将非本市户籍的灵...[详细]

舟山�谐鎏ù航谄诩淞艄の雀诎舜缶俅�

为贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府有关决策部署，更好统筹疫情防控和经济社会发展，做好春节期间留岗员工服务和企业用工保障工作，我市人社局、发改委、经信局、财政局等四部门联合出台留工稳岗“八条举措”，助力企业开门红。一、实施稳岗留工行动市、县（区）联动开展“我在舟山过新年”活动，组织开展重点企业情况摸排和走访慰问。鼓励企业通过发放留岗红包、过年礼包、改善工作条件等方式，吸引外地员工留...[详细]

关于印发《嘉兴市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》的通知

各县（市、区）人民政府，嘉兴经济技术开发区（国际商务区）、嘉兴港区管委会，市级有关单位：经市政府同意，现将《嘉兴市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。嘉兴市发展和改革委员会嘉兴市人力资源和社会保障局2021年12月31日嘉兴市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建...[详细]

国务院印发妇女纲要和儿童纲要

国务院日前印发《中国妇女发展纲要（2021－2030年）》和《中国儿童发展纲要（2021－2030年）》（以下分别简称妇女纲要和儿童纲要）。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视妇女儿童和家庭工作，妇女儿童事业取得了历史性新成就。制定实施两个纲要，对于深入贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则，促进我国妇女儿童事业在新时代实现更高质量发展具有十分重要的意义。两个纲要深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四...[详细]

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为进一步完善我�谐窍缇用窕狙媳Ｏ罩贫龋贫窍缇用窕狙媳Ｏ沾鏊街鸩教岣摺Ｈ涨埃揖只嵬胁普种贫ǔ鎏恕豆赜诮⒊窍缇用窕狙媳Ｏ沾鋈范ê突⊙辖鹫５髡频氖凳┮饧罚ㄖ廴松绶2020]96号),标志着我�谐窍缇用窕狙媳Ｏ铡按鋈范ê突⊙辖鹫５髡啤闭浇ⅰＲ弧⑼晟拼鋈范ɑ啤Ｓ呕媳Ｏ沾鼋峁梗岣叽鏊剑�65周岁及以上参加城乡居民基本养老保险的老年居民，增发...[详细]

舟山市定海区综合治欠实现农民工工资拖欠三大指标齐下降

舟山市定海区人力社保局全力贯彻落实中央及省、市关于保障农民工工资支付工作的决策部署，以省级“无欠薪”县(市、区）创建为契机，聚焦企业欠薪高发领域，打破以往事后调解模式，从源头介入，部门联动，综合治欠，有效维护了劳动者合法权益和社会和谐稳定。1-9月，该区通过劳动监察共处理欠薪案件38件，为98名劳动者追回欠薪162万元，案件数、涉及人数及金额同比分别下降15%、16.9%、22.5%...[详细]

2018年中国就业十件大事揭晓

由中国就业促进会主办的“2018年度中国就业十件大事及地方就业创新事件”推荐评选活动于日前结束。经地方推荐和专家评议，最终评选出2018年中国就业十件大事及地方就业创新事件。2018年是我国改革开放40周年，是“十三五”规划实施的攻坚之年，也是国家全面深化改革的关键之年。一年来，在党中央、国务院的高度重视和坚强领导下，通过各地区、各部门和社会各方的共同努力，全国就业形势继续保持稳定，城镇就业规模持续扩大，就业结...[详细]

浙江省主要就业创业政策清单

一、单位招用就业困难人员和新招用高校毕业生社保补贴企业招用就业困难人员、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老、基本医疗和失业保险补贴。社会保险补贴期限最长不超过3年，距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休。小微企业新招用毕业2年以内高校毕业生，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按企业为其实际缴纳部分给予社保补贴，期限1年。政策依据：《浙江省人民政府关于做好就业工作促进社...[详细]

2018年我市为近2500家企业发放稳岗补贴2400余万元

2018年，我市共发放失业保险稳定岗位补贴2453.01万元，惠及企业2477家，受益职工9万余人。发放的稳岗补贴将用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训和技能提升培训等相关支出，有力支持和鼓励了企业不减员、少减员，稳定就业岗位，维护社会和谐，促进经济健康平稳运行。一是推动“零见面”申领稳岗补贴。秉承“简化手续，缩短流程、高效便企”的办事原则，我市积极搭建...[详细]

人社部：2019年将采取一系列措施来稳定就业

近日，人力资源社会保障部负责同志就贯彻落实中央经济工作会议精神接受了人民日报记者李心萍、新华社记者叶昊鸣、经济日报记者韩秉志的联合采访。记者：中央经济工作会议将稳就业摆在“六稳”工作的第一位，凸显了做好就业工作的重要意义。请问如何看待当前就业形势？人力资源社会保障部负责同志：习近平总书记多次强调，就业是*大的民生。刚刚过去的2018年，各地区、各部门认真贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署，扎...[详细]

舟山市工伤保险“减征扩面” 降低企业用工风险

我市工伤保险“减征扩面” 降低企业用工风险为进一步降低企业用工风险，解除企业后顾之忧，我市在工伤保险领域双措并举，减轻企业负担，助力“四个舟山”建设。一是阶段性下调工伤费率。从2018年起全面实行工伤保险费率浮动，当年累计减征工伤保险费近3500万元。2019年将在此基础上再阶段性下调工伤保险费率，下调幅度达50%，预计将再次为在舟企业减负近4000万元。企业负担的减轻利于其调整内部结构，加速转型升级，是...[详细]

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