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1进一步加大援企稳岗力度1.拓展线上“云招聘”。各县（市、区）按照属地原则，全面做好企业用工动态监测，摸清当地重点企业用工缺工情况，通过余缺调剂等方式，满足重点企业阶段性用工需求。打造“乐业富民”智能化招聘平台，将各县（市、区）人才招聘网站全部链入，开辟“同心战疫·人才招聘云专场招聘会”专栏，开展“网上人力资源市场”服务，动态发布岗位信息、求职信息，为企业和劳动者提供持续服务。2.延续稳岗返还政策。对...[详细]
7月16日，西安市人力资源和社会保障局网站发布了一则公告，以“年协议工资起薪分别为20万和25万”等条件，为西安市政府金融办、西安市商务局和西安市审计局面向全国公开招聘6名聘任制公务员。消息一出，引发舆论广泛关注。 除了西安，目前还有吉林、广东、四川、河南、山西等20多省市已试水“公务员聘任制”。 “公务员聘任制”都招哪些人才？高薪合理吗？如何公开透明杜绝“萝卜招聘”以确保公平？ 聘任制公务员门槛...[详细]
据香港政府新闻网报道，香港公务员事务局3日宣布，行政长官会同行政会议听取各持份者的意见后，决定接纳公务员薪俸及服务条件常务委员会和纪律人员薪俸及服务条件常务委员会的建议，维持公务员入职薪酬不变。 薪常会应邀进行2015年入职薪酬调查，今年2月向行政长官提交报告。调查结果显示，除学位及相连职系外，大部分资历组别的现行基准薪酬与市场薪酬上四分位值并无显着差距。 ...[详细]
人社部新闻发言人李忠向媒体公开表示，自中央管理企业负责人薪酬制度改革实施以来，企业负责人的基本年薪目前已经按照有关薪酬审核部门核定的标准发放。人社部将督促各薪酬审核部门抓紧核定2015年度中央企业负责人的绩效年薪，并且按要求在本单位和企业官方网站等公开渠道向社会披露。 在地方层面，记者梳理发现，全国31个省份自去年以来都陆续实施省管企业负责人薪酬改革。今年，海南...[详细]
截至3月30日，中国银行、工商银行、建设银行以及交通银行分别发布了2015年年报。相关年报披露，2015年上述四家国有银行的高管年薪较2014年均有不同比例的下降，部分银行高管的薪酬甚至遭“腰斩”。 某上市股份制银行高层接受记者采访时表示，虽然近年来银行的利润率逐年下降，但排除利润、行业景气度等因素，去年起正式实施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》(以下简称《薪改方...[详细]
针对有媒体关于四大行出现“降薪潮”的报道，工行相关负责人昨日回复称，上半年该行整体工资总额与上年基本持平，不存在所谓“降薪潮”。 日前有媒体报道称，从去年四季度开始，一些股份行和城商行陆续被曝出员工薪酬不同程度下降，目前这波降薪潮已蔓延至四大行。报道指出，近期工商银行总行人力资源部内部发文，调整全行的晋升规则和考核分配机制。调整后，员工绩效普遍下降。总行员...[详细]
一些地方较高级别官员的离职，让公务员辞职“潮”再次成为话题。 公开消息显示，今年以来，上海至少已有3名厅局级官员辞职，除了上海，北京亦有部委人士辞职的消息不断被曝出。 而尽管如此，多位接受21世纪经济报道记者采访的地方公务员表示，与1992年及2002年前后的两波官员“下海”潮相比，目前的情况尚不能称为“潮”。毕竟，相较于一线城市，二三线城市公...[详细]
7月23日，中国移动官方新闻负责人确认了降薪消息。 此前据媒体报道，中移动已宣布将二级正以上官员年薪降50%，各省公司班子成员降40%，处长一级管理人员降20%。上述人士未对降薪细节做出回应。 据《第一财经（微博)日报》记者了解，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》今年1月开始实施，首批实施降薪将针对副部级央企。此前，多家央企公开主要高管收入，...[详细]
前日，人力社保部在例行发布会上针对公务员“离职潮”报道表示，从目前调研的结果看，并未出现所谓的“离职潮”。但同时，人力社保部并未否认，确实有单位出现了部分公务员辞去公职的现象。 北青报记者调查发现，由于公务员辞职意愿增加，一些企业甚至开始托猎头寻找离职公务员。为何离职公务员受到如此青睐？北青报记者发现，除了工作作风严谨，组织管理能力强之外，熟知政府流程、办事风格...[详细]
一提起新加坡的廉政建设，我们首先想起来的是一个词“高薪养廉”。确实，从目前公布的资料来看，全球领导人薪酬最高的是新加坡总理，高达170万美元，是美国总统奥巴马工资的4倍多。 不仅是总理，新加坡其他高级公务员工资也很高。比如政务部长或其他顶级公务员薪水在110万新元左右（1新元约合5元人民币），常任秘书约60万至70万新元，中级官员则为10多万新元。确实高于世界其他国家和...[详细]
人力资源和社会保障部部长尹蔚民今日（3月10日）在答记者问时表示，央企负责人薪酬制度改革方案已经获批，文件已下发，相关的配套政策也将在本月出台。方案明确规定，央企负责人薪酬从今年1月开始执行新的方案。按照新方案，所有央企负责人都执行统一的薪酬制度，就是“三结构”。第一是基本年薪，第二是绩效收入，第三是任期激励。 其中，基本年薪是央企在岗职工平均工资的2倍，按月...[详细]
近期，四川、广东等省份出台“地方版”收入分配改革实施意见，提出缩小收入分配差距，建立健全工资正常增长机制。北京、天津、深圳等6个地区宣布提高最低工资标准。2015年，地方收入分配改革正加速推进。 多地推进收入分配改革 自“国家版”意见于2013年出台后，收入分配改革便不断推进。近期，多个省份出台了“地方版”收入分配改革实施意见，明晰了当...[详细]
作为薪酬改革的核心，基层公务员终将迎来自己的春天。 近期，中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(以下简称《意见》)，并且，人社部、中组部、中央编办、财政部、国家公务员局5部门已就实施方向进行了动员部署。 《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。...[详细]
由习近平任组长的中央全面深化改革领导小组召开第七次会议，审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。会议指出，在全国县以下机关实施这项改革，要总结试点工作经验，坚持好的做法，改进存在的不足，认真抓好组织实施。 专家表示，公务员将施行职务与职级并行制度，这意味着公务员的工资待遇将与职务脱钩、与职级挂钩，将改变过去当领导才能涨工资的现象，从...[详细]
多地公务员“讨薪”事件引发收入高低讨论 专家建议增公务员基本工资比重 虽然今年“国考”报名人数和平均考录比例双双降至近5年来新低，“国考”热度持续仍是不争事实，在很多年轻的求职者眼中，公务员仍是成色很高的“金饭碗”。 然而在另一方面，基层公务员网上晒工资条吐槽收入低的消息不时有所耳闻。在即将过去的2014年，全国...[详细]
截至去年底，我市60周岁以上老人超过120万，其中独居、空巢老人超过15万。随着人口老龄化趋势加剧，选择入住养老院的老年人越来越多，对养老服务的要求也越来越高。 然而，记者了解到，我市170家民办养老院普遍存在“用工荒”。前不久，栖霞一家民办养老院，由于护工不足，甚至把八旬老人捆在床上，造成老人多处受伤。 下月2日是重阳节。近日记者走访了我...[详细]
“工作6年，还得啃老。”郭瑞苦笑着说。郭瑞是甘肃省张掖市一名基层公务员，在校期间他品学兼优，工作以后也一直很努力。但已到“而立”之年的他，竟然还是一名“啃老族”。“曾经考上公务员的荣耀和热情，被不到3000元工资的冷水冲刷得一干二净”。 与郭瑞一样的年轻公务员有许多，随着新一轮公务员薪酬改革的进行，公务员工资改革正成为社会关注焦点。一方面，自2006年至今，公...[详细]
公务员工资，一直是舆论热点话题。目前，我国约有700多万公务员。建立一个科学合理的工资制度，影响的显然不只是公务员的个人福祉，更关系到国家的治理体系与成效。现行公务员工资制度施行于2006年，缺陷日益凸显，改革亟待破局。一边是基层公务员为收入低对媒体大吐苦水，一边是公众对公务员福利待遇的各种“吐槽”，到底是哪些因素掣肘公务员工资改革？新一轮公务员工资改革怎么改？在收入分配改革全局...[详细]
近期国企高管降薪潮来袭，迅速波及至五大国有商业银行高管。他们是不是该降薪，暂且不提，因为都是上市公司，有良好的公司治理结构，有各自的“薪酬管理委员会”用不着我们瞎操心。 但是，大大小小的银行中有一类人必须降薪，甚至应该清理出去。这类人就是各级官员的七大姑八大姨，通过写条子、打电话等方式强塞进银行的毫无经济金融知识、根本不能胜任银行工作的人员。一家...[详细]
近日，中央通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，人社部副部长邱小平就相关问题进行了解答。 央企负责人薪酬制度改革的背景和意义。 深化中央企业负责人薪酬制度改革，是中央企业完善现代企业制度的重要组成部分，也是深化收入分配制度改革的重要任务，对促进企业持续健康发展、加快形成合理有序的收入分配格局具有十分重要的意义。 ...[详细]
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