一、择业的心理准备
      毕业生择业的过程既是一个竞争的过程，又是一个复杂的心理变化过程，要使自己在竞争过程中能够充分发挥主观能动作用，保持良好的竞技状态，就必须做好择业前的心理准备。
     1、培养积极主动的求职意识。了解自己所学专业的培养目标及使用方向，注意收集社会各方面，特别是关于本专业的用人信息，不断修正自己的就业意向和目标。 
     2、树立竞争意识。大学毕业生在走向社会之前，要积极调整自己的心态，树立竞争意识，以便在求职择业的激烈竞争中取胜，进而实现自己的抱负和施展自己的才能。
     3、培养良好的自我意识。
     4、增强心理承受能力。
     二、择业的思想准备
      对于即将走向社会的大学毕业生来讲，改革在提供机遇的同时，也带来了严峻的挑战。因此，大学毕业生要在就业前做好充分的思想准备。
     1、要做好自觉适应社会的思想准备。
自觉适应社会，一方面要了解改革给社会带来的巨大变化，了解改革给毕业生提出的新的要求，使自己的思想能适应不断变化的新形势；另一方面，还要了解社会对人才需求的发展趋势，使自己正确地选择就业目标，及时地调整工作意向。 
     2、要正确地认识自己。
毕业生在选择职业前应该对自己的能力和专业特长等方面有个明确的认识，然后在可供选择的职业或工作岗位之间寻找最佳的结合点。
     3、要有艰苦奋斗的思想准备。
艰苦奋斗既是一种传统，也是一种精神，更是一条成材的途径。我国是发展中国家，社会经济还不够发达，许多单位的工作条件还不十分理想，工作环境也不够好，因而毕业生在步入社会之前一定要做好艰苦奋斗的思想准备，并且要立志通过自己的智慧和辛勤的劳动来改变周围的面貌。社会，具体地说就是用人单位，并不喜欢那些只会享受而没有艰苦奋斗思想的大学毕业生。
     4、要做好“从大处立志、自小事做起”的思想准备。
大学毕业生在走向社会时，一定不能过于心高气傲，而要放下架子，甘心去当小学生，并且要正确对待专业对口问题，从普通的工作岗位干起，从平凡的小事做起，虚心地向年长者、有经验者学习，逐步去实现自己的远大理想。
     三、择业的知识和能力准备
用人单位在考核、挑选毕业生时，不仅重视应聘者的专业水平，而且也十分重视应聘者基础知识面的广泛性、计算机水平和外语水平，甚至还包括应聘者的社会知识等。所以大学毕业生要想在激烈的人才竞争中获胜，就必须注重择业前的知识积累、注重知识的结构化和系统化。
毕业生择业时的还应该注意自己的能力培养，主要包括：独立生活的能力、系统的学习能力、实际动手能力、社交与合作能力、组织管理能力、开拓创新能力等。