首先，面试前做好调查工作，最重要的就是了解面试公司的文化。500强的公司都有自己独特的企业文化，不同的企业文化反映在处理事情的方法是不同的，比如我面的一家500强公司，HR问我如果你的上司在公司问口放了一块木牌使得本来就很窄的门口更加拥挤，这时你该怎样向上司提出建议？这个问题没有固定答案，但HR想听到的答案只有一种，这就要靠我们之前的准备了，了解公司的文化来揣测哪种做法是公司能接受的。
预先排练

　　第二，向任何一个愿意充当你的观众的人——朋友、家人，或者猫——排演一下你的设计思路。对你的回答计一下时间，除了非常复杂的问题外，一般情况下的回答都没有必要超过一分半钟，按每分钟120个字的平均速度计算，你可以讲180个字，这足以让你作出清楚而精确的表达了。练习如何在讲30秒后就表达出中心意思。练习如何用故事、实例和轶事来生动地讲述你的经历。不要夸大或淡化你的成功得意之处。对自己的失误要诚实，但也要清楚地说明自己从中得到了什么教训。练习不要太多，只要能使自己对要说的话较为熟悉即可，这样在面试时你会感到很舒服，听起来也自然而然。

       第三，着装。一套适合你的西服能让你更加自信，有钱的画去买套名牌西服，别再穿上一辈的了，不适合我们。