岗位基本信息 |
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岗位名称 |
所属部门 |
直接上级岗位 |
直接下级岗位 |
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实验室负责人 |
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岗位工作内容 |
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主要工作内容 |
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1 |
熟悉实验室工作的管理规程,按制度行使管理员职权和履行管理义务,确保实验室管理规范化。 |
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2 |
熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识,按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作,确保器材完好可用。 |
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3 |
熟悉本学科常规实验项目及其所用器材,负责实验器材的正常供给,确保现有条件下的实验开出率。 |
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4 |
确保实验室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。 |
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5 |
协助学科组做好实验教学安排,协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品,保证实验教学和教科研实验的正常进行。 |
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6 |
接受上级检查;完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务,总结汇报实验室管理工作。 |
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7 |
接受上级检查;完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务,总结汇报实验室管理工作。 |
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8 |
负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库(帐)等管理登记工作,并做好有关登记、审批手续的存档。 |
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9 |
负责制订实验器材的购置计划和资金申请,协助有关人员做器材采购工作。 |
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10 |
负责新购、调拨实验器材的验收,并负责办理有关手续。 |
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11 |
负责实验室档案资料的建设、管理工作。 |
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12 |
实验室管理工作中的失职失误,管理员应承担相应责任 |
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岗位任职资格 |
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学历要求:本科及以上学历 经历要求:3年以上从事相关工作 |
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素质要求 |
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思想素质:爱岗敬业,有较强的组织纪律性和团结协作精神 身体素质:身体健康状况良好,能适应高强度工作 能力要求:具有良好的协调,沟通能力和团队合作精神 |
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