在面试期间，面试官对你印象的90%都来自于你们见面时最初的几分钟，而你的行为举止起着至关重要的作用。因此，可以通过一些肢体语言来主动给面试官留下一个好印象，接下来从面试过程中的几个环节来说一说。

1、等待

在接待处等待时，把随身携带的物品放下来，整理一下自己的着装，让你看起来更精神。

如果有大衣、包裹等其它物品，可以询问接待员，能否暂存在接待处，最好只带手提包或挂包以及个人资料去见面试官。

如果等待的时间比较长，不要在接待处吸烟、慵懒的坐着、玩手机游戏等等。（说不定被恰好经过的面试官看见）

2、进入

应该以平稳的步伐、大大方方地走进去，不要因为紧张而显得急匆匆。

携带的包如果合适的话最好提在手上，这样行走时比较自信，如果挂在肩上要能够很方便的取下来，切记不要背着双肩包进入办公室。

目光要投向面试官，不要盯着地板或其他什么地方，当面试官抬头看你时，面带微笑主动问好。

3、握手

如果面试官示意握手，应笔直地伸出手，握手的力度与对方保持一致，并等待对方结束握手，不要率先松手。

握手时应尽量靠近办公桌的左侧或右侧，最好不要隔着整张办公桌直接与对方握手。（我们对位于左侧的人更容易产生好感，其次是右侧）

4、就坐

把随身携带的物品放下来，而后迅速就坐，不拖泥带水。

尽量不要与面试官面对面就坐，而是偏左或偏右半个身子的位置，这样双方的感觉都比较舒服，不会有压迫感。

正面相对容易形成对抗性的气氛，自己也容易紧张。（如果一抬头就“四目相对”，想想也蛮尴尬的）

5、交谈

在双方交谈时应沉着冷静，做的动作应简单明了，不要做为了掩饰紧张的动作，例如：两手手指交叉相握、东张西望、把玩小物品、抖腿、拨弄头发等等。

适当的时候，可以相应地做一些与对方一样的动作或表情，因为模仿能够产生好感，使氛围更加融洽。但一定要自然，不要过度，要不然会适得其反。

6、离开

冷静沉着地收拾好自己的随身物品，整理一下身后的衣服、头发（如果需要），不要匆忙而慌乱。

在离开前与面试官告别，不管感觉如何，都不要表现的过于兴奋或沮丧，走出去的时候依然平稳、大方。

如果进来时房门是关着的，离开时也不要忘了随手把门关上。

通常，面试官都会在面试者离开时仔细观察，因此，你的背影、动作甚至鞋后跟是否干净，都有可能影响对你的评价。