近日，齐大女大学生闻婧的一段求职经历，让人有些费解。在应聘中，闻婧对公司提出的问题均答愿意，没想到她很真诚的回答，却被招聘方认为“缺少人生规划”而拒绝。

工作难找，人生规划成空谈

凭什么说“80后”们是“无志的一代”？凭什么说他们不思进取，说他们没有人生规划。其实，谁不想找到一份称心如意的工作？现在有哪个大学生不想实现自己的抱负，展示自己的才华？可“就业难”的现实摆在那儿，条条大路都不通，有些甚至因为各种原因陷入死胡同，这让他们如何设计自己的人生规划？

再好的人生规划，在目前强大的就业压力下都变成了空谈，如果不降低求职期望，多考虑现实，在消极的社会状态下以积极的就业心态去面对，连生存的问题都解决不了，谈何规划？有没有不用通过工作就能实现的人生规划？如果有，那么大学生就不会面临择业难、就业难的问题。诚如女大学生闻婧在应聘时的表现，“哪个岗位都愿意尝试一下，希望什么都能有机会接触到，只有学习了后才知道适合自己的是什么”；“愿意先到条件很艰苦的分公司”；“愿意做结算员，因为做一个结算员需要很大的耐力，也是很锻炼人的，这也是一个会计必须经历的阶段”。

要知道，在“就业难”的语境下，能够找到一份工作就不错了。愿意适应不同岗位，不怕苦，愿意从基层干起，这难道不是人生规划的起点吗？大学生闻婧之所以在应聘时均答愿意，服从安排，说到底还是为了能“求”得一份工作。如果在那里高谈阔论，好高骛远，大谈所谓的人生规划，这样的求职者，招聘单位你要吗？