当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 职业指导 >> 全球工资哪国强?最高超4万元/月 最低仅400元/月

全球工资哪国强?最高超4万元/月 最低仅400元/月

2018-12-10 11:12:19  来源:参考消息  作者:未知  浏览46次 
国际劳工组织近日发布了题为《2018/2019全球工资报告:性别薪酬差距的背后原因是什么?》的报告,绘制出关于世界各国工资水平的地图。
国际劳工组织近日发布了题为《2018/2019全球工资报告:性别薪酬差距的背后原因是什么?》的报告,绘制出关于世界各国工资水平的地图。

据西班牙《阿贝赛报》网站12月3日报道,根据这份以2017年将近200个国家的数据为统计根据的报告,将各国名义工资以统一货币(欧元)换算之后,可以得出以下前十排名,分别是丹麦(5324欧元/月,约合人民币41590元/月)、卢森堡(4919欧元/月,约合人民币38426元/月)、挪威(4431欧元/月,约合人民币34614元/月)、奥地利(4420欧元/月,约合人民币34528元/月)、美国(3494欧元/月,约合人民币27295元/月)、芬兰(3346欧元/月,约合人民币26138元/月)、新加坡(3339欧元/月,约合人民币26083元/月)、澳大利亚(3287欧元/月,约合人民币25678元/月)、瑞典(3269欧元/月,约合人民币25537元/月)和爱尔兰(3137欧元/月,约合人民币24506元/月)。

报告作者之一罗萨莉娅-巴斯克斯-阿尔瓦雷斯警告说,不能将G20国家中的新兴国家与发达国家的工资做比较,因为两者的起点不同,20年前新兴国家的劳动者还都不被视为正式工人,没有固定工资。从这个角度来说,欧洲国家的薪酬相对不错,尽管也存在很多不稳定因素,且没有太多增长空间。

报道称,全球名义工资最低的国家是某些非洲和亚洲国家,最低的是卢旺达(56.73欧元/月,约合人民币443元/月)、乌干达(92.99欧元/月,约合人民币726元/月)和缅甸(100.05欧元/月,约合人民币782元/月),像越南、吉尔吉斯斯坦、孟加拉国或莱索托等游客人数较多的国家也在低收入榜上有名。

如果比较2016年和2017年的数据,在不考虑通货膨胀的前提下,名义工资增长最快的国家是乌克兰、塞内加尔、罗马尼亚、匈牙利、白俄罗斯和卢旺达。

报道称,从实际工资来看,西欧国家2017年的实际工资在2016年下降1.3%、2015年下降1.65%之后停滞不前。从全球范围来看,2017年的实际工资增长1.8%,2016年增长2.4%.

报道注意到,20国集团中的新兴经济体和发展中国家2017年实际工资增长4.3%,它们在过去20年中实际工资几乎增长了两倍,而同期发达国家的实际工资却增长不到9%.

报告发现,在全球范围内,女性薪酬平均比男性低约20%.在高收入国家,性别薪酬差距主要体现在高收入阶层,在低收入和中等收入国家,性别薪酬差距主要体现在低收入阶层。报告还指出,男女受教育程度的差异对性别薪酬差距的影响作用很有限。性别薪酬差距是当今社会不公正的最严重表现之一,各国应努力寻找造成性别薪酬差距的各自原因,加快实现男女同工同酬和薪酬性别平等的目标。
责任编辑:wangsy
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    乞丐的觉醒:当改变自己时 一切都在改变 当你改变自己时,你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后,发现天色己晚,所以决定早点回家。…[详细]

    房地产业新职业:验房师 10月27日,据中国房地产业协会消息,中国就业培训技术指导中心、中国房地产业协会正式启动《验房师国家职业标准》编制。 “…[详细]

    一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。 如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]

    在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验,正当您在会议上与某人交谈,却从中意识到对话结束了!虽然你们都还在为延续对话而做出贡献,但却只是在运…[详细]

    厘清职场4种病症,3条界线,找到职场共感 拿不出成果的职场,常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先,我们将在这边一次公开,没有共感的职场中常常可以看到的4种病症…[详细]

    最新信息

    乞丐的觉醒:当改变自己时 一切都在改变当你改变自己时,你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后,发现天色己晚,所以决定早点回家。…[详细]

    ·职业百科:系统交付工程师
    ·职业百科:仪器仪表工程师
    ·做人做事,顺序很重要
    ·凡事提前五分钟
    ·和领导出差,该聊点啥?
    ·闹离职的员工没走,不吭声的员工突然离职
    ·李佳琦一夜赚6亿,背后的高学历团队扎心……
    ·提升自己职业技能的方式,增加工作机会,提高成功的概率
    ·职场“名媛”

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078