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推荐阅读:《责任,比黄金更重要》节约企业资源,其实也是为自己

2019-10-16 08:46:16  来源:互联网  作者:未知  浏览46次 
企业与员工是利益的共同体,你的节约其实也是为自己。

身在职场,我们经常看到这种现象,很多员工认为公司实力雄厚、赢利能力很强,认为“家大业大,浪费点没什么”;还有的员工则始终抱着“事不关己,高高挂起”的心态,抱着无所谓的态度去工作。殊不知,他们的行为不仅会给自己,更会给公司带来很大的损失,他们身上缺少的不仅仅是为公司节约成本的意识,更缺少的是对工作的责任心。

一个真正有责任心的员工,无论他做什么事情,都会首先从老板的角度去思考问题,抱着老板的心态做事,处处为企业的利益着想,事事为老 板省钱,切实降低经营的成本。也只有这样的员工才能够得到领导的赏识和重用,因为他们明白,一个懂得精打细算、为公司省钱的“持家型”员工才是一名优秀的员工,才能够为公司减少不必要的开支。 

那些尽职尽责的优秀员工之所以时时为公司考虑,就是因为他们明白,企业与员工之间是利益上的共同体。企业兴则员工兴,企业衰则员工衰,两者相辅相成,不可分割。只有员工精打细算,使企业获得更大的价值和更多的利润时,员工才可能从企业那里获得更高的回报和鼓励。 

所以身在职场,我们要懂得为公司考虑,学会精打细算,处处用心,从节约一滴水、一度电、一张纸、一滴油做起。 

世界著名的汽车制造商——日本丰田公司称为业界的“抠门”企业,但就因为它的“抠门”才使其走出了一条独一无二的“经济型”发展道路。在日本丰田公司,精打细算的事例比比皆是、数不胜数。 

在丰田公司内部,流传着这样一个故事:一位设计师在设计汽车门把手的时候发现,传统的汽车门把手零件太多,最终就会增加采购成本。于是,他就在传统的基础上对门把手进行了重新设计,将零件从34个减少至5个。这样一来,采购成本就减少了2/5,安装时间也节省了3/4,不但为企业节省了成本,还超越了传统,大大地提高了产品的竞争力。 

很多人都知道,每个公司都会有很多内部往来信件,丰田也不例外,但它同样采取了“抠门”的策略,擅自“淘汰”了市场流通的信封,改用崭新的白纸自制成的信封。照常理说,这就够“抠门”的了,可是秘书科的一位员工更“抠门”,他建议用已经用过的废纸代替崭新的白纸来做信封。但是,这位员工的极度“抠门”一年就为公司节约了10万日元的开支,这名员工最后被提拔为财务部部长。 

丰田公司还有一位专管卫生的员工,他在仔细地观察了公司所有卫生间的抽水马桶后,得出了这样一个鲜为人知的结论:抽水马桶用水太浪费。他在每一个抽水马桶的贮水箱里放进3块砖头,出奇制胜地减少了出水量。 

每年,丰田公司都会举办盛大的体育比赛,这个时候就需要雇人来做赛前准备。这时公司内部的员工又想:“若雇人来画跑道白线则要花费170万日元,还不如员工亲自上场,以此来省去不必要的开销。”于是,员工们纷纷主动承担起运动会跑道画线的任务,将170万日元节省了下来。 

丰田公司讲求的就是处处用心,在工作的每一个细节中做到精打细算。这些精打细算的行为,虽然看似微不足道,但日积月累,量变就会产生质变,节省费用的数目也是非常可观的。 

公司企业就是我们每天赖以生存的家庭,只有把这里当家,我们才能处处为公司考虑,才能想到自己的责任,才会想到为公司节约资源。只有这样,我们才能在职场道路中越走越远。优秀员工之所以优秀,首先就是因为他们拥有好的心态、好的思想,正因为此,他们才会沿着自己设定的职场轨迹坚定不移地走下去。

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责任编辑:fufb
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