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厘清职场4种病症,3条界线,找到职场共感拿不出成果的职场,常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先,我们将在这边一次公开,没有共感的职场中常常可以看到的4种病症! 一、意识分离症候群 A先生:认为这是一件很重要的工作,也...[详细]

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8条职场“明规则”,你必须知道

为什么你明明知道很多道理,却仍然过不好这一生?大概就是你并没有把这些道理给内化,从而演化为你的竞争力。接下来的文章中,会把8条职场规则详细的告诉给大家。1、学会伸...[详细]

查看全文 2018-04-18   

谈判高手都是这样沟通的!

在一般情况下,谈判在表现形式上往往只是语言交锋的过程,但实质上谈判是一场心理战。在谈判中如何察言观色,把握对方的心理,潜移默化地影响其感情因素,都关系到谈判的成...[详细]

查看全文 2018-04-14   

沟通中应注意的问题

许多人没有办法表达他的思想,并不是他不愿意表达,而是词不达意。如果能减少沟通 中的误会,就能做较好的沟通。要学沟通首先学习听话,要学习如何听懂别人的话---听话--问...[详细]

查看全文 2018-04-13   

如何减少职场送命操作?

职场不需要戏精,不要情绪化从你意识到自己在工作中是个情绪化的物种,意味着你已经在开始变得成熟了。有一种人就是这种戏精中的战斗机,伤心了郁闷了要向全世界抱怨,包括...[详细]

查看全文 2018-04-11   

10大职场人际关系处理黄金法则

身在职场,难免遇到与自己性格不合、观点对立的工作伙伴,处理不好,将直接影响你的职场表现。遇到爱抱怨的同事怎么办?面对他人无理取闹怎么办?如何对待他人的评价?……10...[详细]

查看全文 2018-04-09   

来一道扎心的题,你经常迟到吗?

晨起闹钟要闹好几个,五分钟响一次,即便这样,每天上班还是要跑得气喘吁吁才能赶在最后一分钟打卡,在累到说不出话的时候暗下决心,我今晚一定要早睡,明天一定要提早出门...[详细]

查看全文 2018-03-31   

十个提高工资的建议

今年想提高薪酬的话,你不妨看看美国人力资源公司罗勃海佛国际(RobertHalfInternational)公司主管通信的副总裁兼研究主管ReesaStaten和在波士顿工作的招聘顾问Anna Ivey...[详细]

查看全文 2018-03-31   

当公司抛弃你的时候,都不会跟你说抱歉

职场有职场的黑洞,职场也有风险和权力纷争。当你被公司一脚踢开的时候,他们从来不会同你说抱歉。每一个在职场上生存的人,都一定要清楚自己的核心竞争力。因为在职场,能...[详细]

查看全文 2018-03-29   

李嘉诚教你做职场红人:错了就是错了,不要找借口!

年轻人需要的不只是从书本上学习来的知识,也不只是他人的种种教诲,而是要塑造一种敬业的精神:忠于上级的托付,迅速地采取行动,全心全意地完成任务。3月16日,长和发布...[详细]

查看全文 2018-03-29   

决定你的人生命运,不是阶层,而是这五种能力

 决定贫富的不是你的阶层,而是你是否拥有这五种能力,这五种能力才是改变你命运的关键: 1、认识自我的使命 有多少人一辈子迷茫,而不知道自己是谁。但是也有少数人...[详细]

查看全文 2018-03-27   

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