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厘清职场4种病症，3条界线，找到职场共感拿不出成果的职场，常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先，我们将在这边一次公开，没有共感的职场中常常可以看到的4种病症！ 一、意识分离症候群 Ａ先生：认为这是一件很重要的工作，也...[详细]
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在工作中，很多事情不是简单地问人的问题，需要在工作任务下达后，做多点研究功课，提出自己的模拟对策，再有不懂的才去请教人。 &nbs...[详细]
查看全文 2014-11-13
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本文为与《创业者》杂志（Entrepreneur）的合作内容，最初发表于Entrepreneur.com。 所有人都在想方设法地提高工作效率。关于工作效率的话题通常会涉及到...[详细]
查看全文 2014-11-13
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很多人求职找工作的目标，仅仅只是为了拿到高工资，为了怎样拿到高工资而忧虑，却从来没有意识到自己在工作中获得了怎样的技能与经验，如果你的职...[详细]
查看全文 2014-11-12
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逃避的心理，就是指在现实生活中，自己与社会及他人发生矛盾及冲突的时候，因为不能自觉地解决矛盾、冲突而躲避的心理现象。 &n...[详细]
查看全文 2014-11-10
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妒忌这种情绪广义上可定义为因他人胜过自己而产生怨恨，往往伴随着想要夺取或破坏对方优势而产生的忌恨心理。妒忌是最难被发现的一种情感，至少在...[详细]
查看全文 2014-11-06
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1、守时 这是职场中最重要的一项！守时的乌龟和不守时的兔子做选择，老板更喜欢虽然慢，但是准时到点的乌龟。 ...[详细]
查看全文 2014-11-06
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策略一：\"随时接吻\" 当我辛苦工作一天回家后，我会吻我的丈夫，不好的事情就不再要紧了，\"在诺克斯维尔47岁的会计师谢丽尔说。 科学认为：她意识到某事情。最近的一...[详细]
查看全文 2014-11-06
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忙碌工作一天，看看时间，哇，距离下班只剩十分钟！于是整个人立刻调整到松懈状态，还有的人可能已经开始在聊天软件上组织下班后的活动了，上个厕所、喝杯水...[详细]
查看全文 2014-11-06
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写字本不是难事，但越来越多白领发现，自己的这项技能竟渐渐退化了。 近日，27岁的韩小姐在网上发帖求练字方法，称“写的...[详细]
查看全文 2014-11-05
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越来越多的员工为了个人的职业发展而选择跳槽，但是大多数企业在实施员工的职业发展规划时都有一个“二八法则”，也就是说企业会更注重那些20%左...[详细]
查看全文 2014-11-05
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