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厘清职场4种病症，3条界线，找到职场共感拿不出成果的职场，常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先，我们将在这边一次公开，没有共感的职场中常常可以看到的4种病症！ 一、意识分离症候群 Ａ先生：认为这是一件很重要的工作，也...[详细]
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灵感一向丰富的你，有没有过江郎才尽、抓破头皮也无济于事的经历做事一向积极主动的你，有没有过突然间倦怠松懈甚至想抛掉工作的冲动？ &nbs...[详细]
查看全文 2014-10-18
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既然你具备了说话的意愿，那么就要开始做功课了。每种方法看似简单，其实需要你付出持续的努力，因为改变习惯是最难的。 ...[详细]
查看全文 2014-10-18
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敬业毫无疑问是一种工作态度，要说是一种工作能力，可能很少能得到认同。 但试想一下，身边敬业的人，又有多少是工作能力...[详细]
查看全文 2014-10-17
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在办公室里常常提及到工作中的其中一个理论：准时就是迟到。这句话常令一部分的人不太理解，也经常听到别人说这是什么歪理!但我绝不认同这是不正...[详细]
查看全文 2014-10-11
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据《现代健康报》报道，心理学认为，有些不健康的心理会阻碍女性事业上的发展，最为常见的有以下三种： “漂亮产生优越感...[详细]
查看全文 2014-10-08
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判断一个领导是否可被自己去追随，是一件需要慎重考虑的事情。 怎么的领导才值得追随么？以下十条可以借鉴，满足以下十条中的4-5条，即可被认为一个较为合格的领导...[详细]
查看全文 2014-10-04
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Economic downturns aside, the road to success as a businesswoman is not an&n...[详细]
查看全文 2014-10-03
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在职场，风风火火、有着较强执行力的上司和员工无疑是有魅力的，这与一些行动力较强、办事迅速的急性子有着相似之处。因而有人认为，急性子或许比...[详细]
查看全文 2014-09-24
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身为职场中人，势必会面临着职场压力。俗话说职场如战场，面对惨烈的职场，需要具备什么样的职业素养呢？怎么做才能成为那个老板不得不用的人呢？...[详细]
查看全文 2014-09-23
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在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的人，懂得永远要比老板要求做的更多。你必须超越上司对你的期待，让他对你印象深刻。 ...[详细]
查看全文 2014-09-22
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