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厘清职场4种病症，3条界线，找到职场共感拿不出成果的职场，常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先，我们将在这边一次公开，没有共感的职场中常常可以看到的4种病症！ 一、意识分离症候群 Ａ先生：认为这是一件很重要的工作，也...[详细]
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同在公司，虽然都有的职责，然而同事之间免不了要进行交流和沟通，让工作变得更轻松、愉快。然而，如何让自己在职场中如鱼得水，克服社交障碍呢，...[详细]
查看全文 2014-09-18
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办公室白领们在日常工作中，难免会遭遇种种困难，或者是人际关系上的困难;又或者是制度上的障碍，譬如说某些法令的规定、公司或单位内部规章的限...[详细]
查看全文 2014-09-15
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职场中需要关注的问题有很多，能力提升、职业素养、职场敏感度…… 这次就先从五个维度来看怎么培养工作中的敏感思维吧。...[详细]
查看全文 2014-09-15
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从容有很多种解释，有关于心态的，有关于举动的，有关于情绪的，有关于智慧与勇气的，但其含义都是指向宽裕、舒缓。职业生涯发展中，每个人都希望...[详细]
查看全文 2014-09-15
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你在职场发展中，遇到职场困惑了吗?不要急，针对10大职场困惑，我们从100个处方中精心挑选了10大“妙方”，您不妨跟着下面适合你的“处方”，一步...[详细]
查看全文 2014-09-13
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每个人都有自己的个性、脾气、工作方式以及和人的相处方式，恰恰职场又是一个利益的浑水，你上我就得下，你有我就没有，怎么也不是一两句话、一两...[详细]
查看全文 2014-09-11
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在如今快节奏的现代生活中，社会交往日益增多，社会交往的成败往往直接影晌着人们的升学就业、职位升降、事业发展、恋爱婚姻、名誉地位因而使人承...[详细]
查看全文 2014-09-01
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人多的地方就有是非，这是一条颠扑不破的真理。而办公室这样一个本来就是非多的地方就更不例外了。曾经有不少人认为八卦、是非是团队安定团结的大...[详细]
查看全文 2014-08-30
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员工个人的职业生涯发展，是通过外部认可来实现，所以员工需要把握不同的发展机会。这个过程一般要注意内外两个因素，内在包括：性格、新区、特产...[详细]
查看全文 2014-08-29
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我们都希望在职场上有一个不错的上升阶梯，但是有时候我们发现不是我们不够努力，也非自己能力不行，但是我们却不能做到我们期望的那样，为什么？...[详细]
查看全文 2014-08-29
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