当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人才测评 >> 社交与沟通:你的社交圆滑度

社交与沟通:你的社交圆滑度

2010-04-08 13:37:40  来源:互联网  作者:未知  浏览46次 

  

      本文由爱博人力资源网为您提供服务,九型人格测评 可以通爱博人才测评中心进行测评,了解您的人格,帮助您更好在职场、生活中突破自己个性局限,充分发挥自己个性优势,越过事业高原,向更高事业顶峰发展.......


     2010年推广期间,测试均免费!


            懂得人情世故,并不是代表你戴着面具来对待人生哦!适当的圆融些,不仅能让对方很开心,自己在人际交往中也会产生交际需要的满足心理!你的社交手腕到底如何,能叫世界向你献殷勤吗?快快来考验一番吧!

  (请计算你得分的“★”的总数,每个★为1分哦)

  1、闺中密友过生日,你会送她什么礼物?

  A、送自己最喜欢的东西→★

  B、认真考虑她是否会喜欢,然后再决定送什么→★★★★★

  C、送她比较实际也很实惠的日常用品→★★

  2、不是很熟悉的人向你提出借你一个月工资(一个月零花钱)的总数,你会?

  A、心里想就算他不还也没有关系,大方地借给他→★

  B、借给他,但是以后常常提醒他还钱→★★★

  C、婉言推辞,不想借给她→★★★★★

  3、到了月底已经是囊中羞涩,这时候朋友约你出去玩,你会?

  A、 车到山前必有路,先出去玩了再说→★★★★★

  B、用“我没有钱了”一口拒绝→★★

  C、看能否借到钱再考虑是否应约→★

  4、朋友突然到访,这时屋子里乱七八糟的,你会?

  A、 说一句“太乱了,对不起”,把朋友让进屋里→★★

  B、让朋友先在附近茶吧里等等,自己收拾好了再请他进来→★★★★★

  C、立刻带着朋友出去玩,不再家中停留→★★★★

  5、有人约你去参加公益活动,你会?

  A、非常愿意→★

  B、找借口回避→★★

  C、虽然没有什么兴趣还是勉强答应→★★★★★

  6、送新年贺卡时,你都要送给谁?

  A、只送给非常熟悉的人,如果不太熟悉的人送我,我再回送一份→★★★★

  B、不论是否熟悉,只要认识的人,我都会送一份→★★★★★

  C、从来不送→★

  7、有人放你鸽子,你会怎么想?

  A、如果理由充分,那么可以理解、接受→★★★★★

  B、不管有什么理由,突然取消约会就是不对的,不能原谅→★★

  C、以后也放他一次→★★★★

  8、走在你前面的人突然痛苦地蹲了下去,你会怎么办?

  A、热心地上前询问:“没事吧?”→★★★★

  B、很好奇地看看她到底在做什么→★★

  C、照常走自己的路,不理他→★

  9、如果你的家人反对你跟恋人在一起,你会怎么办?

  A、不管谁反对,都要将爱情坚持到底→★

  B、和他/她秘密行动,双方都不会伤害→★★★★★

  C、认真考虑一下大家的意见→★★★★

  10、在你遇到困难时,你会请求什么人帮助你?

  A、那一两真心的朋友→★★

  B、无所谓,感觉谁能帮就去找谁→★★★★★ 

   测试结果:

  总分≤12分:A型

  你是不受人情世故束缚的人。

  你总是用冷静的、理性的思维方式思考问题,所以对电视剧里那种廉价、赚人眼泪的情节毫不动心。也许从某种角度上说,不轻易流露感情是优点,但有时也是你缺乏想象力的表现。比如说,没谈过恋爱的人可能就不了解失恋的痛苦。这就是说,你的不懂人情世故可能是因为你经验不足造成的。在平日里试着找些机会练习一下吧。

  12≤总分≤22分:B型

  你不是不懂得人情世故,只是过于正直而容易招损。

  你是不是很难张口说出一些客套话或者恭维话?另外。你这个人很清高,不愿意为迁就他人而说谎。所以,当别人穿了一身新衣服或者梳了一个好发型而希望得到赞赏的时候,你却脱口而出“这不适合你”。这样,你就很难和别人交往了。但是你并不是没有朋友,只是很少,他们都是十分欣赏你的正直品质的人。不管怎么说,你要特别珍惜你身边的朋友。

  22≤总分≤34分:C型

  你非常看重人情世故,也很善于处理这方面的问题,但有时你也会陷入人情的纠葛之中。

  对自己原本感到厌恶的人,却要装出一副笑脸,有时候自己也感到恶心了。这种心理最好不要介意,否则你只会给自己徒增痛苦。你重视人情世故是因为你的内心太寂寞,并且害怕大家远离自己而装出来的。学会坚强一些,你会发现对自己处理人际事件的能力更有信心了!

  总分≥35分:D型

  你对人情世故的规律了如指掌,因此也拥有非常多的朋友。

  你富于共性的特质,别人哭你也哭,别人笑你也笑,表情随时都在变化。你也非常认真,丝毫不认为这是在演戏,只是条件反射,不知不觉地感受到了别人的心情。需要提醒的是,有时,这只是你自以为是的想法,是你强加给对方的感情,在对方看来也许反倒是一种负担。因为你过于在乎别人的感受,所以在做决定的时候往往会受到他人意见的干扰。

 

 

责任编辑:chengjing
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    测试:你会再辞职多少次?        (共27小题)你找不到令自己感到十全十美的工作,但十全九美的又不肯将就,不是嫌薪金太低就是嫌工…[详细]

    测一测你内心的阴暗面   假设这是你的梦境,灰色压抑的梦境。你看见自己走进一幢很高的建筑物里,是一家医院。医院的内部很壮观,设备很先进。给人一…[详细]

    性格色彩测试(完全版)     共30题,请分前后15题来做,耐心完成。  准备好了吗?做好记录:如1A,2C···   1、 关于人生观,我的…[详细]

    招聘中九型人格的应用     招聘是人力资源管理的开端,处于招、用、育、留的第一环节,可见招聘工作对于人力资源管理来讲是不可或…[详细]

    心理自测:看看你工作的疲劳程度 许多职场上班族存在着不同程度的心理疲劳,但是有些人并不愿意正视自己的疲劳感,而更多的是并不了解自己的状态是否真正属于心理…[详细]

    最新信息

    测试:你会再辞职多少次?       (共27小题)你找不到令自己感到十全十美的工作,但十全九美的又不肯将就,不是嫌薪金太低就是嫌工…[详细]

    ·真正聪明的人具有的六点特征,你占了几条?
    ·可操作的人才测评体系可分为四个评价
    ·企业人才测评结果的三种导向分析
    ·中国应用人才测评技术的五大困境
    ·人才测评方法之结构化面试特点
    ·人才测评方法选择的四大要点
    ·职场恋爱之一号完美型与五号理智型的工作伙伴和情感伴侣
    ·职场恋爱之一号与四号情感伴侣和工作伙伴
    ·职场恋爱之如何正确看待九型?

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078