案例：

      王某是昌乐县某公司职工，2010年5月21日8点在医院因病死亡。小王家属到县人社局工伤认定部门要求认定工伤。小王家属认为，小王是在5月20日下午下班前发病的，从发病到死亡不到20个小时，根据《工伤保险条例》第15条“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤”，小王应当被认定为工伤。对于小王是在上班期间，在工作岗位上发病的，小王家属提供了职工张某的证言。而公司认为，小王发病不是在工作期间和工作岗位，因为，一、小王没有向单位领导请病假，并且5月20日下午，他是正常下班回家的；二、提供证言的张某已不知去向，证言的真实性无法证实；三、小王的住院病历病情陈述上写明小王是晚饭后感觉不舒服的，晚9点半疼痛难忍，晚10点打120 住院的。

      工伤认定部门认为：

      根据生活常理，小王的病历记载应该是真实可靠的；小王家属提供的张某的证言没有经过确认，不具有效力。根据《工伤保险条例》认定工伤从宽，视同工伤从严的原则，小王家属应当承担举证不能，工伤不予认定的后果。最终，工伤认定部门做出小王系非因工死亡的认定。