本报告为爱博仁人力资源网独家研究报告,是否有用,请读者自行斟酌。
爱博仁人力资源网研究报告:网络招聘的冬天将来到,求职者准备好了吗?
一、宏观环境 1、全国经济
受宏观经济环境影响,中国2008-2010年的宏观经济将出现降速, 繁荣的经济现象将出现拐点。
据工信部中小企业司8月初发布的初步统计,全国今年上半年6.7万家规模以上的中小企业倒闭。作为劳动密集型产业代表的纺织行业中小企业倒闭超过1万多家,有2/3的纺织企业面临重整。导致中小企业倒闭的突出原因是,融资瓶颈尤为突出。
来自银监会统计证明了这一点,今年第一季度各大商业银行贷款额超过2.2万亿元,其中只有约3000亿元贷款落实到中小企业,占全部商业贷款的15%,比去年同期减少300亿元,中小企业融资面临前所未有的困难。
2.浙江经济
吕祖善代表省人民政府9月16日在省人大常委会上就《浙江省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要中期评估报告》指出,“我省经济正处于新一轮周期的下行区间,发展趋势比较严峻,对此必须积极做好应对各种挑战的充分准备。”并预计2008-2010年全省GDP增速将回落2-3个百分点
数据显示:全省经济在保持协调较快增长的同时,出现了经济增幅回落较大,中小企业生产经营困难加剧,资源要素制约十分明显等新问题。
在经历2001—2007年连续7年的快速增长后,今后一个时期浙江省经济的总体趋势“增长幅度适度回落,结构调整步伐加快”。上半年全省生产总值增幅同比回落3.3%,1—8月规模以上工业增加值、出口交货值增幅同比回落5.6%、9.6%,投资、消费、出口三大需求的实际增速较低。预计2008—2010年生产总值增速回落幅度可能在2—3个百分点。
3.舟山经济
受宏观经济环境影响,预测舟山当前的繁荣的经济现象也将在迟后的一段时间内出现拐点。上半年我市实现GDP211.6亿元,增速14.9%,增幅高出全省平均水平3.5个百分点,居全省各市之首,但与去年相比,增速仍回落了2.2个百分点。
其中涉及我市近1/5人口就业问题的水产加工业已出现困难,企业运行环境日益严峻。目前企业融资困难成本提高、水产加工业出口企业利润下降、企业运行环境严峻、大项目建设进度放缓、节能降耗压力加大等五大问题困扰着舟山经济的发展。
二、招聘形势 1.国内网络招聘巨头
宏观经济环境影响在网络招聘这一块的反应也显示得较为明显,美国招聘巨头Monster(巨兽) 在二季度财报电话会议中称,“我们今年第二季度在中国的投资遭到了380万美元的损失,这个损失比我们的预期要高。”截至目前,Monster在中国的投资仅有中华英才网一项,共占中华英才网45%的股份。这意味着,二季度中华英才网的亏损额高达800多万美元。这也导致了中华英才网面临外资吞并的境地。
除了巨亏的中华英才网,智联招聘的投资方澳大利亚网络招聘公司Seek也曾在财报中披露智联招聘巨额亏损的消息。2007年7月至12月的半年里,智联招聘税后亏损780万美元,比2006年同期亏损度增加95%。在线招聘的三强,三家中两家出现亏损,显现出这一市场的严峻态势。
今年这一严峻态势进一步加剧。不久前,阿里巴巴马云表示,“受到市场不景气的影响,准备迎接冬天。”网络招聘市场的冬天也在到来。一位业内人士告诉记者,尤其是广东一带,一些企业收缩业务,减少投入和招聘,这给在线招聘公司带来了巨大的压力。
“今年的生意肯定比前两年更加难做。有的公司本来是把招聘作为市场营销的辅助工作的,现在这一块投入就没有了。”一位网络招聘负责人如是说。
2.马云的冬天论
马云在今年的“第二届APEC工商理事会亚太中小企业峰会”上发表观点:“由于受到美国次贷危机、石油危机以及粮食危机,全球进入了自二战以来最为复杂最为困难的时期”,这也是他第二次强调经济“冬天”来临。
7月24日,马云在给内部员工的一封信中表示,全球经济将会出现较大的问题,希望所有阿里人能做好过冬的信心及思想、物质准备,抓住机遇,在困难中学习和成长。
马云表示,未来几年全球经济有可能会进入非常困难时期,“我的看法是,整个经济形势不容乐观,接下来的冬天会比大家想象得更长!更寒冷!更复杂!我们准备过冬吧!”。
3.舟山人才市场
今年以来的舟山人才市场,可谓火而不旺,每一场的招聘会都会吸引大量的求职者前来应聘,但能匹配成功的依然不多,大量的求职者依然找不到合适的工作。同时,也受宏观经济的影响,传统企业的发展势头减缓,除了船舶业的快速发展,其它企业的入户势头也在减缓。
由此带来的将是较长时期的一段困难期,我们预测,求职者的冬天将要来到。
三、爱博仁人力资源网的判断 1.宏观经济不乐观,经济增长放缓将逐步影响到舟山经济,在未来几年传统企业的发展将不断遇到更多的困难,而且波及面不断拓宽,新型企业落户将减少,形势变得越来越严峻。
2.传统企业的招聘人才需求将减缓,除了船舶业、酒店宾馆业等还有较大需求外,加工业、制造业、其它服务业将收缩拓展空间,企业人才需求的增加量将后劲不足。
3.现有的待业者的就业形势变得越来越严峻,未来几年新增待业者的就业形势不乐观,预计未来二年内失业率不会降,反而会有所提高。
4.现有的求职者的知识结构、技能结构需要进一步提高和拓宽,否则出路更少!预计,未来几年匹配型的技能培训将成为求职者获得工作岗位的基本途径之一。
结论:求职的冬天将要来临了,求职者们你们准备好了吗?
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注:爱博仁人力资源网是隶属于舟山爱博仁人力资源咨询有限公司旗下的一个专业从事线上、线下人才招聘服务的网站,公司从事的主营业务有:企业人才招聘、个人求职,劳务派遣、人事代理,企业管理咨询、市场经济调查,职业生涯指导、考培信息咨询,野外拓展训练,广告设计、制作、代理、发布,网站制作、维护等多种业务,虽然公司运营的时间一年不到,但由于潜心研究宏观、微观环境及行业相关数据,因此有必要在这里把研究的成果给予分享。