招聘岗位

名额

性别

岗位描述

综合部

2-3名

不限

大学本科以上学历，具有较强的协调能力，有3年文秘或相关专业的从业经验；文字表达能力强，能独立撰写各类行政文件，年龄40周岁以下。主要负责交易公司的人事、党务、文秘等办公室综合工作。

财务部

2-3名

不限

大学本科以上学历，财务或相近专业学历，有3年以上相关工作从业经验，具有会计师以上职称，年龄40周岁以下。主要负责公司内部财务制度建设；公司内部财务管理；会计核算；税务管理；其它财务工作。

会员服务部

2-3名

不限

大学本科以上学历，3年以上客户服务经验，具有较强的组织、协调和管理能力，具有较强的沟通交流能力，年龄40周岁以下。主要负责交易中心会员管理和服务，发掘潜在会员、维护新、老会员；处理用户投诉，征求客户意见；提供客户入市、注册、货款清算等服务；客户交易、交收、结算业务咨询及相关服务等。

交易结算部

2-3名

不限

大学本科以上学历，3年以上相关专业从业经验；具备金融、IT、电子商务、财务等专业知识，具有较强的风险控制能力，有电子商务平台运营管理经验；工作认真细致，具备较强的逻辑思维和统筹规划能力，有高度的责任心和职业道德，善于沟通和交流；能熟练使用办公室软件，制作统计报表和图表，年龄40周岁以下。主要负责结算体系研究；结算管理制度制订，结算业务管理；资金管理；负责交易业务收入的计收及应收款的催缴。

交割部

2-3名

不限

大学本科以上学历，3年以上交割岗位或商品、贸易等工作经验；具有企业管理、石油化工、金融期货、大宗电子交易等相关专业知识；有较强的分析、解决问题的能力，头脑清晰，考虑问题细致，熟练使用办公软件及办公自动化设备，了解现货交割和实物交割的规则和程序。主要负责交割制度研究创新；交割检验管理；交割信息管理；仓单及交割业务管理；配合交易部门对交收商品的进库、监管、出库和交收；制订交收流程；风险管理等。

法律事务部

2-3名

不限

本科以上学历，企业管理、法律、金融等相关专业知识；具有律师从业资格，有3年以上相关专业的从业经验，年龄40周岁以下。主要负责交易业务，交易相关管理办法的制订和修订工作；交易运作制度创新；交易运作管理；风险管理；交易相关的技术分析及发布等。

研发部

2-3名

不限

本科及以上学历，金融、经济、数学等相关专业；熟悉外汇，期货市场分析及交易操作；熟悉国内外大宗商品市场情况，二年以上行业研究与分析经验；清晰的逻辑思维能力，良好语言表达能力和文字组织能力；具有严谨的工作态度和团队协作精神；年龄40周岁以下。主要负责大宗商品相关的产业研究，收集数据、价格方面的研究，并撰写研究报告，及时把交易品种行情预测分析通过网站、邮件、短信等告知公司客户。

信息技术部

2-3名

不限

本科及以上学历，具有计算机、网络工程、电子商务、信息化管理等相关专业知识;熟悉信息技术运维管理；熟悉Windows、Linux等常用系统，有基本的计算机网络知识;熟悉大型关系数据库的维护，精通SQL语言；具有极强的责任心和勤恳、踏实的工作态度，较强的沟通能力与团队协作精神；有服务器管理和运维经验者优先，年龄40周岁以下。