3月9日上午，2008市春季综合性人才招聘会在市人才交流中心举行，由市人事劳动社会保障局组织的这次专场招聘会吸引了87家单位入场，提供岗位3000多个，前来应聘的大中专应届毕业生和社会各界人士络绎不绝。

    年龄不再是一道坎

    上午9时多，舟山市新城宏大船舶物资有限公司的摊位，迎来这次招聘会年龄最大的应聘者——44岁的任荣捷。任荣捷1982年考入大学学习机械专业，毕业后他一直在广州的私营企业从事机械维护、资料翻译等工作，今年打算回家乡定居，想在舟山找份工作。因为一直从事机械行业，所以他对船舶行业产生了浓厚的兴趣，觉得这两个方面有很多互通之处，他的所学能够用上。他说，他参加过好几次人才招聘会、投过很多次简历、也托朋友找过工作，但是年龄成为他最大的劣势，有些单位连面试的机会也没给。这次发现新城宏大船舶物资有限公司对年龄没有限制，感到十分高兴，很想试试。

    新城宏大船舶物资有限公司收下了任先生的简历，负责招聘的李先生说，任先生虽然年纪大点，但综合素质很不错。

    性别学历不再是一道坎

    走过宁波市永益建筑工程设计舟山分公司的摊位时，突然听到招聘负责人拿着一份简历高兴地说：“刚才没仔细看，原来那个女孩子是南京农业大学毕业的，女孩子不错、学校不错、专业也不错——设计决算，如果能再对口一点，那就更好了。”

    这次，宁波市永益建筑工程设计舟山分公司要招建筑设计方面专业人才，但是舟山这方面的人才太少了，他们说其实只要专业对口，有没有实际经验也可以商量，男生还是女生也无所谓，学历低一点也没有关系。早上他们收到10多份简历，名牌大学毕业的也有，其中还有一位有硕士学位，但是目前他们最看好的是浙江海洋学院的一名应届毕业生，因为他的专业最对口。

    记者在采访中发现，这次招聘，对学历性别的要求的确不高，3000多个岗位中明确表示需要本科及硕士研究生以上的岗位只有33个。

    报酬高低不再是一道坎

    这次人才交流会，吸引了大量应届大中专毕业生。郭红英和徐涵静是浙江海洋学院市场营销专业的学生，今年6月份要毕业了。她们注意力都放在需要市场营销的企业，想去浙江金船船舶配件有限公司投简历。她们说，这次招聘的门槛不是很高，有些单位的市场营销只要高中学历就可以了。所以这反而让她们有点不适应，觉得自己好不容易大学本科毕业，结果和高中毕业生的起点一样。不过，她们很坦然，说多学点总是有好处的，专业知识一定可以提高她们的竞争力。除了报酬，她们更关心的是企业提供给她们的工作环境、学习环境。她们笑着说：“趁年轻，多吃点苦，多学习一点东西。”

    跟她们有同样想法的还有很多学生，“只要有好的工作，2万元一年我都去。”中南林业科技大学倪意舟说自己是学电力调试的，只要专业对口，有好的发展前景，起点低点没关系。