河南省有关部门明确引进高级人才待遇标准，两院院士年薪不低于20万元。 
      河南省委组织部、省人事厅日前联合下发了《关于进一步实施高层次人才“兴豫之光”行动计划的意见》。《意见》明确下一步将加大高层次人才引进计划，包括组建院士、高级专家咨询顾问团，以及省属 
高校和省级科学院所从国内外聘请100名高层次领军人才等。 
      河南省要求省属高校和省级科研院所抓紧落实从国内外聘请100名高层次领军人才计划。《意见》规定省属高校聘请高层次人才工作由省教育厅统筹规划，组织实施。企业和社会组织聘请高层次人才计划，分别由省国资委、省中小企业局具体组织实施。不断完善高层次人才需求信息采集机制，定期或不定期发布高层次人才需求岗位目录，大力引进该省急需的高层次人才和紧缺人才。 
      河南省还明确了对引进的高级人才的待遇安置问题。《意见》规定引进的两院院士年薪不低于20万元，聘期5年以上的省财政可一次性给予安家费15万元，并根据项目情况给予100万元以上科研启动经费。省级特聘教授聘期内年岗位津贴不低于10万元，聘期5年以上的省财政一次性给予安家费10万元，并根据项目情况给予20万元以上的科研启动经费。对引进的其他高层次人才，用人单位可提供一定的科研启动经费和安家费。省属高校、省级科研院所、企事业单位、社会团体可设立特聘专家岗位待遇，实行特岗特薪。对作出重大贡献的实行重奖，以发挥高层次人才积极性、创造性。