春节长假后的第一个周末，国展招聘会就迎来4.2万人前来谋职。由于以民营私企单位居多，以往招聘会并不常见的各种新招牌、新行当的亮相，让人对眼下“难”字当头的人才市场有了新期待。今天，该招聘会还将在国展举办一天。  

    由于参加招聘会的企业以民营私企居多，“女性修养学堂”、“老年健康咨询中心”、“色彩管理咨询公司”等新招牌为招聘会注入一丝新鲜感，吸引了不少年轻人的目光。 

   青年人熟悉的服装品牌 VeroModa、Only、Jack&Jones展台前里三层外三层地围着年轻的求职者，该公司特别为2009届毕业生提供的管理培训生职位最吸引应届生的眼球。据介绍，该公司的岗位要求门槛不低，比如“服装跟单/买手”要负责搜集、筛选、评估国内供应商，并与之进行采购谈判，要求应聘者具有两年以上工厂生产或跟单经验、熟练的英文书写和口语；“店面陈列师”要有美术基础和色彩平衡知识，并熟悉服装面料、色彩搭配；“店面设计师”要熟悉室内装潢设计，具备装修工程经验。该公司还同时招聘专兼职的女性“试衣模特”，要求身高1.69至1.70米，体重55公斤，并对三围做了明确规定。

    类似的新鲜职位还有某家具品牌的 “展厅装潢设计师”、NAGA上院的“管家”、软件公司的“游戏数值策划工程师”等。不少求职者对豪宅“管家”的职位充满兴趣，招聘负责人解释说，“管家”并非只为一家服务，而是面向所有业主，主要负责“费用收取、投诉处理”等工作。