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浙江三部门联手帮扶困难企业 五金缴纳继续下浮

2009-02-18 08:15:00  来源:  作者:小方采编  浏览46次 
     允许困难企业缓缴社会保险费、允许其实行年薪制、裁员经济补偿可分期付款……这一系列大胆而实效的针对困难企业的帮扶措施将在浙江省实施。昨天记者获悉,浙江省劳动和社会保障厅、浙江省财政厅、浙江省地方税务局已就系列帮扶措施联合下发了通知。

  帮扶对象

  就业容量大的困难企业

  此次帮扶措施主要的帮扶对象是受当前金融危机影响面临暂时性生产经营困难,处于停产半停产状态,但有望恢复的困难企业。重点是就业容量大、就业贡献率高的困难企业。

  帮扶政策

  可缓缴社会保险费

  浙江省内统筹地区在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金不现缺口的前提下,允许暂时无力缴纳社会保险费的困难企业,在一定期限内缓缴应由企业缴纳的社会保险费。缓缴执行期为2009年之内,缓缴期限最长不超过6个月。

  经核准缓缴的企业,在缓缴期间应继续按月申报应缴的社会保险费,企业和职工缴费年限连续计算,缓缴的社会保险费不加收滞纳金。

  “五金”缴纳继续下浮

  2009年对基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险费缴纳比例继续实行临时性适当下浮,具体幅度相当于各项社会保险企业缴费统筹部分1个月的额度,采用全省集中减征的办法,统一在4月份操作。

  此外,允许失业保险基金结余较多的统筹地区在确保当前和今后一个时期按时足额支付失业保险待遇的前提下,可扩大失业保险基金支出范围,从失业保险基金中支付困难企业社会保险补贴和岗位补贴。

  允许困难企业实行年薪制

  如果困难企业经过多方努力仍不得不实行经济性裁员的,可在企业与工会或职工依法平等协商一致后,签订分期支付或以其他方式支付经济补偿的协议。

  此外,有困难的企业,可以申请实行以半年或年为周期的综合计算工时工作制,以调节生产周期,稳定职工队伍。

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