广东省委十届六次全会透露:广东将加大从基层一线考录公务员的力度。到2012年省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，应全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。

      5日，《中共广东省委关于贯彻〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉的实施意见》(稿)提交广东省委全会讨论修改。

      该意见稿除提到加强从基层选录公务员外，还要求重点加强对“一把手”的监督检查，要求党政正职一般不直接分管人事、财务等重要部门工作，不得违反程序干预、插手工程项目建设、城乡规划、征用地审批。

      三大重点

      1.逐步实行一把手家庭财产申报

      广东将逐步实行党政“一把手”家庭财产在一定范围内报告制度。还要求，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入党员领导干部、干部考察对象报告内容。

      广东省委常委、组织部长胡泽君表示，党政“一把手”家庭财产在一定范围内报告制度的提出，是个创新性的规定，但还在摸索阶段。所以特别提出在“一定范围内”的报告，官员可以主动向组织报告，不是说一定要把官员的财产状况向社会公布。

      2.票决干部由正职延伸到副职

      广东要加大竞争性选拔干部的力度，完善公开选拔、公开遴选、竞争上岗等制度，每年拿出若干党政领导职位进行公开选拔或公推公选。

      扩大党委决定任用重要干部票决的范围，由地方党政正职、党政工作部门正职，逐步延伸到重要部门副职。

      3.开展机关党委领导班子直选试点

      村党组织换届全面实行“两推一选”(即群众推荐、党员推荐、党员大会选举)，社区党组织换届全面实行“三推一评一选”(即组织提名推荐、党员群众联名推荐和自我推荐，民主测评，党员大会选举)。积极探索采用“双直选”方式产生社区党组织正副书记。选择一些党政机关开展机关党委领导班子直选试点。