关键字：事业单位公开招聘,招聘计划,招聘岗位

      为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正的用人制度，规范事业单位选人用人行为。记者昨天获悉，市人力资源社会保障局最近印发《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》。从今年开始，上海市事业单位新进人员都要实行公开招聘。

      办法明确，公开招聘是指事业单位在编制限额内出现岗位空缺时，根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试或考核的方法，面向社会的选人用人行为。按照规定，除了国家政策性安置的；按干部人事管理权限由上级任用的；涉密岗位的；确需使用其他方法选聘任用，并经各级政府人力资源社会保障部门同意的等四类人员之外，事业单位新进人员都要实行公开招聘。本市所属各级各类事业单位公开招聘专业技术人员、管理人员、工勤人员，适用本办法。经批准参照公务员法进行管理的事业单位和执法类事业单位不适用本办法。

      办法同时对招聘范围、条件及程序；招聘计划、信息发布与资格审查；考试、考核；体检与考察；聘用等程序作出了明确的规定。办法自2010年1月1日起实行。