大学本科四年，学习的课程不胜枚举，且成绩优秀，但在找工作时却发现，自己所学的和企业需要的完全是两码事——去年初，从某大学信息技术专业毕业的王磊就一次次遭遇这样的尴尬，花了半年时间也没找到工作。不过，现在的王磊却就业于一家业内知名的游戏公司，职位是3D编程，“薪水和同届毕业的要高1000元左右”，而让王磊顺利就业且起薪提升的，就是参加了一个为期半年的职业短训。

      原来去年7月份，在找工作迟迟无果的情况下，王磊一咬牙，参加了一个针对大学生回炉再培训的计划，学习3D编程。“游戏行业薪水不错，发展前景挺好，而我也喜欢游戏。”这样，经过半年的紧张学习，特别是一些实践，项目的练手，他基本掌握了到游戏公司工作就能直接上手的技能，学以致用了，从而顺利找到了一个薪水不错的工作。“这些培训费，我4个月的工作就可以收回了。”

     类似王磊这样的情况很多。“早在前两年，我们就发现了大学生因为就业难，或者希望有一个不错的起薪，而来我们这儿‘回炉’再学习。尤其是去年开始，这种情况更集中，因此我们开辟了专门针对大学生再培训的班级。”一位负责人表示。“现在我们总部已经推出了一个系统的大学生就业保障计划，其中很重要的一点，就是开辟了八大专业课程体系，包括2D网游程序开发、flash动画制作、3G手机游戏美术设计等等，都是目前企业迫切需求的，甚至课程还没开，一些学员就被一些知名企业所预定。”

     某一游戏动漫企业老总认为，现在的企业用人的成本很高，因为大量的大学生在毕业时并没有为工作做好准备，需要“重新加工”。一般一个大学毕生从进入企业到最后能上手用，要半年的培训期。“不管在工作岗位上培训或者是进行专门的培训，这个对企业来说是一个比较大的负担。”

      而通过专门的职业培训，大学生到企业后就可以直接上手。对此，分析人士认为，如何针对企业实际需求培养学员的技能和操作能力，正是职业培训的强项，大学生就业难，对于职业教育来说，反而是一个商机。

      当然，同样是参加职业培训，一些市场上更为紧缺，发展前景更好的专业更为大学生所青睐。游戏动漫就是这一热门之一。据统计，截止2009年底，中国游戏市场规模达到了310.8亿元，同比增长49.6%。由于游戏动漫产业属于创意产业、人力密集型产业和真正的低碳绿色产业，加上可以带动图书、文具、玩具、服装、旅游等上下游产业，因此前景无限。但目前我国的动漫产业尚处于发展初期，动漫企业普遍存在“弱、小、散、差”，以及缺乏原创和知名品牌的状况，而这些问题的核心，是缺少一定数量和质量的各种专业人才。

      除了游戏动漫之外，像网络营销等专业也为大学生所看好。一时间，职业培训因为大学生这一大军的加入，十分火爆。教育专家指出，大学生就业难，是一个结构性的深层矛盾。不是企业不需要人，而是很多企业找不到可用的人才，这种人才是一到企业就能用，一用就能为企业创造价值。“在严酷的市场竞争压力之下，大部分企业不可能招收一个不能直接上手就能用的员工。”

      来自教育部门的数据：今年我国高校毕业生人数将达630多万人，比去年净增20多万人，再加上往届没有实现就业的毕业生有700万左右，大学生就业难的形势之严峻可见一斑，这也是今年两会提案和关注的焦点。日前，济南招掏粪工，5个名额引来391人报考，众多大学生角逐，更是引发整个社会的关注。一方面，大学生就业难已经成为一个不得不面对的严峻社会问题，而另一方面，大学生择业，就业的观念也在新的内外环境下，发生了深刻的变化。

      “大学生与其等社会来关照解决，不如自己主动寻找有效解决之道。无论是掏粪工，还是再回炉接受职业短训，这都是一个可喜的变化。”业内专家指出，“但从长远来看，如何让学校教育和企业需求有效结合，如何创新发展职业教育，则是一个根本性问题。”