近年来，内陆城市的发展迅速，特别是在西部大开发的几年后的今天，沿海城市的工业逐渐内迁，就业环境不断改善，就业宏观环境正在发生悄悄的变化。

    在江西九江：在“两区互动，强工兴城”的战略指引下，一些大企业、高科技企业相继落户我市各工业园区，并吸引了一大批九江籍大学毕业生回乡就业。陈阳，这位在旭阳雷迪工作的“凤还巢”者，用自身的经历证明：家门口的就业环境和工资水平可与沿海城市媲美。

　　“选择回来，是因为公司良好的工作环境吸引了我，而且让我能够施展英语专长！”9月7日中午，在城西港区光电产业园讯腾硅业办公楼（即旭阳雷迪三期），23岁的陈阳戴着眼镜，一副职业白领模样。陈阳告诉记者，大学毕业时，她的求职方向就比较明确，一个有前景的大企业并且能够让英语水平较高的她有施展的舞台。“当时去了好几个地方应聘，没想到最终是家乡的就业环境吸引了我。”

　　2010年7月，陈阳从哈尔滨工程大学毕业时英语过了专业八级，能独立翻译一些英文资料，可用英语交流。对于这样紧俏的人才，不少企业都当成“香饽饽”。毕业前，她曾到广州和辽宁的一些企业实习过，而在渤海重工公司结束实习时，公司领导多次希望她留在公司。“实习时，我的工资就有3000元一个月，还包吃住，如果留下来每个月工资起码有5000元。当时，我也准备留下来，没想到暑假回九江一看，就不想外出了。”陈阳笑着说，暑假时，在朋友的大力推荐下，她特地到旭阳雷迪去“考察”了一番，便捷的交通、高科技的厂房、整齐的宿舍楼，一切都是现代化，让她为之一震：没想到家乡变化这么大。而且她还发现，九江许多工业园区正在兴起一股赶超发展的迅猛势头，这导致她最终决定留在家乡工作。

　　“九江在中部崛起的发展前景是我比较看重的!”陈阳觉得，与其在东部等发达的沿海城市竞争，还不如回到家乡这片“蓝海”。“以前，我总以为九江的工作环境不好，工资又低，经过一番考察后，发现经过这几年的发展，九江现在有很多的高工资岗位，关键是自己必须有敲开岗位的‘金刚钻’。”

　　2010年11月，陈阳来到旭阳雷迪上班，成为公司的一名文员。在这里，她的英语才能得到充分发挥，时常翻译英文合同、英文资料，工资每月都在3000元以上。半年时间内，她连升三级，如今已是公司一名外联专员，为公司申报项目、办理批文，兼做英文翻译，奖金工资也随之增加。