据统计，2012年全国高校毕业生近700万。按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的要求，到2020年大学毕业生还要再增加200万，大学毕业生就业难问题将在今后10年内长期存在。在越来越大的就业压力面前，有先见之明的大学生开始提前进行就业准备，参加社会实践或者选择职业教育培训。而据北大青鸟APTECH的一组数据，在过去12年里为IT产业输送的50余万专业人才中，大专及大专以上学历者占55%；另有一项调查，有七成大学生愿意参加职业教育为自己的就业之路增添“砝码”。

      通过职业教育培训在短时间内获得一技之长，成为高校学子顺利开启就业大门的钥匙。而IT行业广阔的发展前景被众多选择职业培训的大学生看重，北大青鸟集团总裁、北大青鸟APTECH CEO初育国介绍，IT行业新兴市场的崛起和产业规模的扩展，在促进IT行业高速发展的同时，也为社会提供了大量的新工作岗位。北大青鸟APTECH在2010年推出针对大学生设计的“学士后”课程，将解决“大学生就业难”问题的教育产品与大学生实现无缝对接。

      在当前就业形势下，用人单位要求的“技能”和“经验”并非只能在工作中获得。相反，通过专业的课程训练，学员可以在学习过程中累积扎实的专业技能和丰富的项目经验。北大青鸟APTECH“学士后”课程正是根据大学生的特点，加入了实践和动手能力的锻炼，把大学生学员打造成企业抢手的“学历+技能+经验”复合型技术人才，从而在职场的就业中获得不可替代的绝对优势。

      据了解，只要年满21周岁拥有大专及以上学历，对计算机技术有兴趣想在IT领域发展的同学都可以报名学习“学士后”课程。两年来，“学士后”产品先后推出了JAVA、.NET 、Android和网络营销师等技术方向课程，定向培养市场急需的技术型人才。其中，网络营销师课程甚至包括最新的微博营销等项目，力求让学习者感受最真实的网络营销行业。

      值得一提的是，学士后课程实行全在线教学模式，区别于传统“面对面”授课教育模式。这种“以人为本”的教育主张，不再受时间、地域的限制，学员可以根据自身情况制定灵活、个性的学习计划，这既能够适应大学生轻松灵活的上课时间，也符合“学生态”人群自主安排上课时间和地点的年轻时尚心理。

      当前信息产业急速发展，知识技术也不断更新，IT企业对从业者提出了更高的要求，持续的知识结构调整已经成为未来人才和企业发展的共同要求。为了保证学员就业和学员职业生涯的良性发展，北大青鸟APTECH在2012年重磅推出“终身就业保障体制”，时刻关注学员职业发展，帮助学员进行持续技能更新。

      对于学员而言，关注个人知识技能学习也成为未来就业的发展趋势。初育国表示：“系统的、有持续性、且动态发展的职业教育会对个人今后整个职业道路有很大的影响，也会促进个人获得更好的职业生涯。”所以，北大青鸟APTECH将“终身就业服务体系”引入到职业教育中，把针对大学生的教育产品从“解决就业”扩展到“规划职业生涯”领域。

      北大青鸟APTECH的“终身就业保障体制”囊括了线上服务和线下服务部分。一方面，北大青鸟APTECH利用“在线就业平台”发布就业服务信息，包括经验技术分享、企业招聘信息、职业规划指导等；另一方面，北大青鸟APTECH积极开展线下“企业联合就业服务”，如今年北大青鸟APTECH就先后召开了两场大型IT人才专场招聘会，吸引了200家企业到场，而北大青鸟APTECH向各家企业提供了超过2000名优秀学员及以往具备工作经验的毕业学员。根据招聘会的相关数据统计，Java、.NET、Android方向的应届毕业学员薪酬待遇平均可达到4000元～8000元，而有工作经验的往届学员薪酬更高，更有月薪破2万元者。

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