明年起，企业年金和职业年金在计入个人账户时不再需要缴纳个人所得税，而在年金领取环节计征个税。财政部等三部委12月6日发布通知称，自2014年1月1日起，实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策。
 
    年金缴费和投资收益环节不征个税
 
    所谓递延纳税，是指在年金缴费环节和年金基金投资收益环节暂不征收个人所得税，将纳税义务递延到个人实际领取年金的环节，也称EET模式。
 
    三部委规定，对单位和个人不超过规定标准的企业年金或职业年金缴费，准予在个人所得税前扣除；对个人从企业年金或职业年金基金取得的投资收益免征个人所得税；对个人实际领取的企业年金或职业年金按规定征收个人所得税。
 
    按照2009年的税收政策规定，企业年金个人缴费不得在个人当月工资、薪金所得税前扣除，企业缴费计入个人账户的部分与个人当月的工资、薪金分开，单独视为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用计算应缴税款。
 
    部分参保者个税税负减轻
 
    财政部称，此次年金个人所得税政策出台后，年金参保者均可享受递延纳税的好处，相当一部分参保者还会在一定程度上降低个人所得税税负。
 
    三部委透露，目前正在研究修改完善企业年金办法和职业年金办法。此次出台的税收政策主要基于现行企业年金和职业年金办法的相关规定，今后将根据企业年金和职业年金办法修订情况，对税收政策作出进一步调整和完善。
 
    企业年金个税扣除规定
 
    年金缴费环节

    单位为职工支付的企业年金或职业年金缴费，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个税；个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。
 
    年金基金投资环节

    企业年金或职业年金基金投资运营收益分配计入个人账户时，暂不征收个人所得税。
 
    年金领取环节

    个人达到国家规定的退休年龄领取的企业年金或职业年金，按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。
 
    全国两千万人有企业年金
 
    我国养老保险体系主要包括基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄性养老保险三个层次，其中，补充养老保险包括企业年金和职业年金。企业年金主要针对企业，职业年金主要针对事业单位。
 
    企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业及其职工根据自身经济实力自愿建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。建立企业年金可以在相当程度上提高职工退休后的养老金待遇水平。
 
    企业年金是通过建立个人账户的方式，由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费，职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益。
 
    截止到2013年二季度末，企业年金积累基金为5366.65亿元，仅有59362个企业建立了企业年金计划，1957.30万职工参与。
 
    ■ 专家分析
 
    递延纳税可减少职工支出
 
    社科院财经战略研究院税收研究室主任张斌表示，延迟纳税对年金来说确实是一项优惠政策，主要体现在货币的时间价值上。纳税义务拖后了很长时间，现在的货币价值跟一二十年后的货币价值是不同的。

    打个比方，小王一个月赚5000元，缴纳300元的企业年金。在递延纳税之前，计算个人所得税时，只在税前扣除1000元的五险一金，也就是说，小王按照4000元缴纳个人所得税，300元的企业年金再计征个税；在递延纳税后，小王除了在税前扣除1000元的五险一金外，还要税前扣除300元的企业年金，也就是按照3700元计征个人所得税。经过一二十年后，再按照领取的企业年金额计算个人所得税。

    政策的影响就是个人当期可以少交税，等到退休后再计算个税，其中就存在货币时间价值的问题。这么做主要是要鼓励多元化养老基金，鼓励企业年金和职业年金。