澳洲：20年内将退休年龄提高至70岁
2014-06-17 15:40:33 来源:中工网 作者:未知 浏览46次
澳大利亚政府宣布，到2035年，澳民众的退休年龄将从目前的65岁提高至70岁。
今年5月，澳大利亚政府宣布，到2035年，澳民众的退休年龄将从目前的65岁提高至70岁。澳大利亚被称为“幸运之国”，民众享受着高福利下的优渥生活，此次延迟退休无疑刺痛了“幸运国民”的神经。
近年来，澳大利亚资源出口减速，国民经济受到影响。与此同时，高福利产生的负面效应也令政府颇为头疼：许多身体健康的人不去工作，反而依靠补助金生活，给国家财政“雪上加霜”。此外，随着医疗科学技术的进步和人们生活条件的改善，人类寿命大大延长，而澳大利亚目前沿用的退休政策制定于百年之前，显然已跟不上社会发展的脚步。同时，澳人口结构也在发生变化，预计到本世纪中叶，全国85岁以上老年人比例将从目前的1.7%增至5%。
当领取养老金的人口数量和领取时长都超过了此前退休政策的设计范围时，养老金资金池势必入不敷出，成为政府“无法承受之重”。澳财政部长霍基就表示，今年养老金支出已经升至720亿澳元，甚至超过了国防支出，为了养老体系可持续发展，延迟退休势在必行。
事实上，老龄化问题已成为一些发达国家面临的严峻挑战。无论是日本遭遇“失去的20年”，还是欧洲国家备受债务危机袭扰，或是美国难以跨越的“财政悬崖”，这些经济困局背后，人口老龄化都是成因之一。因此，许多发达国家开始打“延迟退休”的算盘，以期解决劳动力短缺和国家财政紧张的问题。去年12月，英国财政大臣奥斯本宣布，本世纪30年代中期将把退休年龄推迟至68岁，40年代末延长至69岁，英政府在未来50年中将节省5000亿英镑开支。
当延迟退休成为化解经济困局的“药方”，如何在政策施行过程中，兼顾公平性与可持续性，就成为政府必须考虑的事情。澳大利亚此番延迟退休之举，最受人诟病的便是年龄上的“一刀切”。有学者认为，不同行业所付出的劳动力成本不同，如建筑工人、消防员等都是对体力消耗较多且危险程度较大的职业，不区分劳动力类型而统一延至70岁退休有失公平。同时，政府也应为那些继续留在工作岗位上的老年人提供配套的医疗保障，确保其精神和身体健康，而目前澳政府对医疗投入和延迟退休年龄间关系的研究较为缺乏，政策的可持续性不免令人担忧。
此外，长远看来，延迟退休对政府刺激经济增长、持续增加工作岗位的能力提出更高要求。当越来越多的老年人继续工作，越来越多的行业机械化升级后，缺乏工作经验的年轻人可从事的工作岗位将被挤压，这或将成为澳社会新的“阿喀琉斯之踵”。正如澳专栏作家梅恩所说，延迟退休关系着社会金融体系、医疗体系、社会结构、劳动力市场等诸多方面的事务，也影响着社会中每一个劳动者的未来。柔性、渐进地延迟退休年龄，和生硬的“一刀切”政策相比，更能积极、稳健地释放社会的人力资本潜力。
近年来，澳大利亚资源出口减速，国民经济受到影响。与此同时，高福利产生的负面效应也令政府颇为头疼：许多身体健康的人不去工作，反而依靠补助金生活，给国家财政“雪上加霜”。此外，随着医疗科学技术的进步和人们生活条件的改善，人类寿命大大延长，而澳大利亚目前沿用的退休政策制定于百年之前，显然已跟不上社会发展的脚步。同时，澳人口结构也在发生变化，预计到本世纪中叶，全国85岁以上老年人比例将从目前的1.7%增至5%。
当领取养老金的人口数量和领取时长都超过了此前退休政策的设计范围时，养老金资金池势必入不敷出，成为政府“无法承受之重”。澳财政部长霍基就表示，今年养老金支出已经升至720亿澳元，甚至超过了国防支出，为了养老体系可持续发展，延迟退休势在必行。
事实上，老龄化问题已成为一些发达国家面临的严峻挑战。无论是日本遭遇“失去的20年”，还是欧洲国家备受债务危机袭扰，或是美国难以跨越的“财政悬崖”，这些经济困局背后，人口老龄化都是成因之一。因此，许多发达国家开始打“延迟退休”的算盘，以期解决劳动力短缺和国家财政紧张的问题。去年12月，英国财政大臣奥斯本宣布，本世纪30年代中期将把退休年龄推迟至68岁，40年代末延长至69岁，英政府在未来50年中将节省5000亿英镑开支。
当延迟退休成为化解经济困局的“药方”，如何在政策施行过程中，兼顾公平性与可持续性，就成为政府必须考虑的事情。澳大利亚此番延迟退休之举，最受人诟病的便是年龄上的“一刀切”。有学者认为，不同行业所付出的劳动力成本不同，如建筑工人、消防员等都是对体力消耗较多且危险程度较大的职业，不区分劳动力类型而统一延至70岁退休有失公平。同时，政府也应为那些继续留在工作岗位上的老年人提供配套的医疗保障，确保其精神和身体健康，而目前澳政府对医疗投入和延迟退休年龄间关系的研究较为缺乏，政策的可持续性不免令人担忧。
此外，长远看来，延迟退休对政府刺激经济增长、持续增加工作岗位的能力提出更高要求。当越来越多的老年人继续工作，越来越多的行业机械化升级后，缺乏工作经验的年轻人可从事的工作岗位将被挤压，这或将成为澳社会新的“阿喀琉斯之踵”。正如澳专栏作家梅恩所说，延迟退休关系着社会金融体系、医疗体系、社会结构、劳动力市场等诸多方面的事务，也影响着社会中每一个劳动者的未来。柔性、渐进地延迟退休年龄，和生硬的“一刀切”政策相比，更能积极、稳健地释放社会的人力资本潜力。
责任编辑：yuanpf
标签：
爱博仁人力资源官网版权与免责声明：
1、本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许，私自转载者本网保留追究其版权责任的权利，转载请注明来源：爱博仁人力资源官网：http://www.abler.cn。
1、本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许，私自转载者本网保留追究其版权责任的权利，转载请注明来源：爱博仁人力资源官网：http://www.abler.cn。
发表评论
发表评论须知：
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》；
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息；
三、严禁恶意重复发帖；
四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
频道推荐
精彩推荐
舟山长宏国际为希腊船东建造第三艘5300箱集装箱船下水 8月24日下午，舟山长宏国际为希腊船东NAVIOS MARITIME PARTNERS L. P.承建的第三艘5300TEU集装箱船CHB2023顺利下水。船东现场办…[详细]
全球最大集装箱船将在宁波舟山港开启首航，长度超过航母 据浙江省海港集团官方微信公众号消息，3月16日，新晋全球最大集装箱船、最大载箱量24116标准集装箱的“地中海泰萨”轮靠泊宁波舟…[详细]
中国船舶工业行业协会秘书长赴舟山走访调研主要修船企业 2月27日至3月1日，中国船舶工业行业协会李彦庆秘书长一行赴舟山走访调研主要修船企业，并召开绿色修船转型发展座谈会。中国船协…[详细]
2021浙江就业援藏高校毕业生专场招聘活动顺利举办 为贯彻落实中央第六、第七次西藏工作关于就业援藏的部署要求，鼓励和支持西藏籍高校毕业生来浙就业创业，浙江省人力社保厅、浙江…[详细]
李克强考察宁波人才市场，最关心的是灵活就业 李克强5月24日下午考察中国宁波人才市场，现场问得最多的是灵活就业。在一家信息公司摊位，他问一位应聘兼职网约送餐员的小伙子…[详细]
舟山长宏国际为希腊船东建造第三艘5300箱集装箱船下水8月24日下午，舟山长宏国际为希腊船东NAVIOS MARITIME PARTNERS L. P.承建的第三艘5300TEU集装箱船CHB2023顺利下水。船东现场办…[详细]
- ·“浙里惠民保•舟惠保”开始啦~
- ·外贸回暖！9月宁波出口“两位数”增长
- ·关于暂停人力社保部分业务办理的通知
- ·2018年中国就业十件大事揭晓
- ·5分钟搞定个税专项扣除申报！附47个热问解答！收藏这篇就够了
- ·年终奖个税减免终于出来了！大家可以算算你的年终奖需要缴多少？
- ·一图带你算明白！看个税专项附加扣除帮你多拿多少钱
- ·个税6项专项附加扣除怎么扣？看完这两个动漫短片就明白了
- ·常见的50个个税6项专项附加扣除疑问答疑
