我省自2013年启动全省就业数据联网上传工作以来，按照“省级集中、资源共享”的原则，积极落实“数据向上集中、服务向下延伸、网络到边到底”的工作要求，不断扩大数据上传覆盖范围，加强数据质量管理，就业数据联网集中的格局初步形成，为全省就业形势研判提供了坚实的数据支撑。主要取得了以下新成效：
 
    一、业务标准实现规范统一。拟定并下发了《浙江省公共就业服务业务指标（试行）》，进一步规范了全省就业业务操作，统一了数据联网上传标准，并对业务系统软件功能进行了改进完善。各地根据省里要求，梳理规范各项业务的流程和工作标准，为全省数据联网上传提供了统一的业务基础条件。
 
    二、数据采集实现全省覆盖。稳步推进数据采集点建设，全省共部署54个联网上传实施点，覆盖全省所有地区。目前，已有51个实施点每日向省就业信息资源库定时上传数据，其中，宁波、衢州、舟山、丽水4个市实现了全市集中上报，绍兴、湖州实现部分县（市、区）集中上报。
 
    三、入库数据实现大幅增加。全省就业数据联网上传标准涵盖了就业和失业保险业务数据表76张、指标项1400多个。同时，建成省级就业信息库，收集汇总全省上传数据并进行融合应用。截至11月底，省就业资源库入库数据总量4.44亿条，覆盖劳动者3389万人，入库量较去年同期增长86%，较今年6月增长16%，呈现快速增长态势。
 
    四、上传名次实现争先进位。今年第10期全国就业信息监测工作通报显示，我省数据质量位居全国前十位，较以往有明显进步，在数据质量评价权重较高的重点群体数据对比中，我省登记失业人员、就业援助对象监测数（指上传数据入库数）与统计数（指统计报表数）的比例分别达到92.68%和93.38%，监测数与统计数趋于一致。第三季度全国失业保险联网数据情况通报显示，我省上报数据地市覆盖率和数据质量居于全国前列。
 
    下一步，我省将以进一步提高全省就业数据质量为重点，着力做好以下几个方面的工作：一是修订数据联网上传标准，确保数据质量。对用人单位和劳动者基本信息、就业和失业登记信息、高校毕业生服务信息等核心业务数据进行梳理，根据核心数据修订联网上传标准，下发各地执行。二是推进业务信息系统应用。继续推进各地就业管理服务工作全程信息化，指导各地在信息系统中实时记录各项经办业务内容和结果，杜绝纯纸质手工操作，停止使用单机版软件。三是完善数据质量整改机制。拟对各地数据上传情况进行量化评分，定期通报就业数据上传质量，督促各地及时整改联网上传中存在的问题。四是深化联网数据分析应用。选取部分重点业务，积极探索开展数据分析和应用，充分挖掘数据价值，进一步发挥数据服务决策的作用。