2014年广东高校毕业生就业去向有何变化？日前，省市相关部门和学校发布了多份就业质量年度报告，对2014届高校毕业生的就业去向进行了统计。记者对比分析发现，近年来，去外企的毕业生减少，去民企的毕业生增加，大学毕业生下一个就业高地隐约出现。
 
    广东省教育厅日前发布了《2014 年广东省高校毕业生就业质量年度报告》，报告显示，2014年毕业生中,有75.50%到企业单位就业。具体而言到有限责任公司就业的毕业生有16.93万人；到私营企业就业的有8.70 万人；分别占毕业生的36.86%和18.93%；到股份有限公司就业的有3.68万人；而到外商投资企业就业的只有7714人。
 
    从毕业生的行业流向来看，2014年广东省高校毕业生主要集中在第三产业就业，有 29.02万人，占已就业毕业生数的70.27%； 在第二产业就业有11.95 万人，占 28.93%；第一产业有0.33 万人，占0.79%。从具体行业来看,制造业是毕业生就业最集中的行业，有 8.56 万人，占已就业毕业生数的20.73%，较 2013年减少 0.30个百分点；其次是信息传输、计算机服务和软件业，有3.85 万人，占 9.32%，较 2013 年增加 0.36 个百分点；第三是教育，有3.65 万人，占8.84%，较 2013 年减少0.51 个百分点。
 
    而根据广州市高校毕业生就业指导中心发布的《广州市高校大学生就业和创业意向报告（2014）》显示，广州生源高校毕业生在就业行业的选择上具有比较明显的偏重性。在职业选择当中，商业服务、公共事业单位、学校科研单位、金融和计算机等位居前列，而选择农业、运输服务业、旅游和制造业的偏低。其中希望从事商业服务和金融的选择次数占到了35.7%，想进入学校科研单位和公共事业行业的占到了30.1%。相比之下，想从事农业、制造业和运输服务的仅有11.9%。
 
    预测：民企扩大招聘 外企用人谨慎
 
    2015年，企业的用人情况将会有什么变化？南方人才市场上周发布的《2014年度才市分析及2015年才市供求情况预测》显示，八成以上的企业在2015年均有人才招聘计划，其中比较明显的是，民营企业招聘规模继续扩大，外资企业招聘技术人员比重较高。相当比例的民营企业愿意扩大招聘规模，人数均在10～30人之间，但招人愿望比较迫切。与此相比，外资企业招聘当中，技术类职位占一半以上，但用人比较谨慎。此外，互联网行业技术人才广受追捧，应用软件企业将扩大招聘规模，相关企业争相抢夺技术类人才，并且愿意提供略高于2014年的薪资水平。