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国务院办公厅印发《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》的通知
国务院办公厅印发《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》的通知 国办发〔2024〕48号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》已经国务院同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 国务院办公厅2024年10月19日 （本文有删减） 关于加快完善生育支持政策体系 推动建设生育友好型社会的若干措施 为健全...[详细]
医保个人账户，钱可以共济，卡不能共用。近期，国家医保局先后发布了多篇关于职工医保个人账户家庭共济的文章，详细介绍了“医保卡”和“医保卡里的钱”的区别和联系。但部分网友仍有疑惑：我医保卡里的钱，哪些情况可以共济？可以共济给哪些家人？今天，小编通过李明一家八口的故事，再次为您详细介绍。人物简介李明和张红一家是典型的中国家庭，上有4位老人，下有一双儿女。“男主”李明：A市某企业职工，参加了A市职工医保。“...[详细]
中华人民共和国国务院令第765号《社会保险经办条例》已经2023年7月21日国务院第11次常务会议通过，现予公布，自2023年12月1日起施行。总理 李强2023年8月16日社会保险经办条例第一章 总则第一条 为了规范社会保险经办，优化社会保险服务，保障社会保险基金安全，维护用人单位和个人的合法权益，促进社会公平，根据《中华人民共和国社会保险法》，制定本条例。第二条 经办基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险...[详细]
各县（区）医疗保障局、卫生健康局，各定点医疗机构：为进一步提高医疗服务效率和医保基金运行绩效，减轻参保患者就医负担，结合医保住院按疾病诊断相关分组（DRG）付费（以下简称按DRG付费），现就做好择期手术患者预住院医保支付管理工作通知如下:一、预住院主要内容本通知所称预住院，是指针对部分疾病诊断明确、病情相对稳定,经综合评估符合住院手术指征、行择期手术治疗的参保患者，可按规定程序先行办理预住院手续，将术前准...[详细]
人社部|《社会保险基金监督举报工作管理办法》(2023.5.1施行)
社会保险基金监督举报工作管理办法（2023年1月17日人力资源社会保障部令第49号公布 自2023年5月1日起施行） 第一章 总 则 第一条为了规范社会保险基金监督举报管理工作，切实保障社会保险基金安全，根据《中华人民共和国社会保险法》和有关法律、行政法规，制定本办法。 第二条人力资源社会保障行政部门开展社会保险基金监督举报的受理、办理等管...[详细]
各有关单位和个人：据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)及其他有关规定，结合本市住房公积金管理实际，现将《关于进一步完善住房公积金政策的通知（征求意见稿）》《丽水市灵活就业人员缴存使用住房公积金管理暂行办法（征求意见稿）》进行公布，如有意见和建议请与我中心及时联系。时间：2023年3月21日至3月29日电子邮箱：lsgjjxx@126.com联系电话：0578-2051609丽水市住房公积金管理中心2023年3月20日关于进一步完...[详细]
法规名称：浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅 浙江省统计局 浙江省医疗保障局 国家税务总局浙江省税务局关于公布2022年社会保险有关基数的通知索引号 00248503X/2022-07932发布机构 省人力社保厅统一编号 ZJSP13-2022-0017法规文号 浙人社发〔2022〕86号主题分类 社会保障有效性 有效体裁分类 通知发布日期 2022-12-01法规正文 各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局、统计局、医疗保障局，国家税务总局浙江省各...[详细]
正领着失业保险金，又打零工。这种情况下，还能领失业保险金吗？《社会保险法》第五十一条规定：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。根据上述规定，失业人员重新就业的，停止发放失业保险金。如何判定失业人员...[详细]
为贯彻落实《浙江省医疗保障条例》《浙江省人民政府办公厅关于进一步健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》等法律法规和文件精神，全面完善我市医疗保障政策制度，合理提升参保人员待遇水平，我局代拟了《舟山市医疗保障办法》（征求意见稿），于2022年6月2日向社会公开征求意见。根据意见反馈情况，我局对《舟山市医疗保障办法》（征求意见稿）作出修改和完善，现再次向社会公开征求意见。如有修改意见或建议，请于20...[详细]
01第一条“一、受新冠肺炎疫情影响的企业，在与职工充分协商并制定补缴方案的前提下，经职工代表大会或工会讨论通过后，可申请在2022年12月31日前缓缴住房公积金。受新冠肺炎疫情影响的灵活就业缴存人员，也可按规定申请缓缴住房公积金。缓缴期间缴存时间连续计算，不影响缴存职工正常提取和申请住房公积金贷款。”Q1受疫情影响的企业申请阶段性缓缴住房公积金，有什么申请条件？需提供哪些材料？2022年12月31日前，企业因受疫情影...[详细]
作为社会保障体系的重要部分，失业保险具有保生活、防失业、促就业功能。人力资源和社会保障部失业保险司司长桂桢22日在人社部2022年二季度新闻发布会上说，今年以来先后出台了两轮助企纾困稳岗位保民生政策。上半年仅降费率和缓缴一项，就减收失业保险费715亿元。据桂桢介绍，今年在延续实施阶段性降低失业保险费率政策的基础上，叠加实施对5个特困行业企业、17个困难行业的困难企业以及疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的中...[详细]
法规名称 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知索引号 00248503X/2022-07724发布机构 省人力社保厅统一编号 ZJSP13-2022-0012法规文号 浙人社发〔2022〕52号主题分类 社会保障有效性 有效体裁分类 通知发布日期 2022-07-11法规正文 各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，省级各单位，中央部属在浙有关单位：根据《人力资源社会保障部 财政部关于2022年调整退休人员基...[详细]
财政部、人力资源和社会保障部、国家税务总局和国家医保局日前联合印发《社会保险基金预算绩效管理办法》（以下简称《办法》），提出在社会保险基金预算管理全过程中融入绩效理念和要求，建立预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用的社会保险基金预算绩效管理链条，对社会保险基金预算编制、执行、调整、决算、监督实施全程绩效管理，将各项社会保险基金收入、支出、结余全部纳入预算绩效管理范围，实现...[详细]
职工发生工伤时没有参保，后续进行了补缴，还能享受待遇吗？职工发生工伤，经认定后都可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第四十三条第二款明确规定，对于应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。同时，对于用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，该条例第四十三条第一款和第三款明确规定，由社会保险行政部门责令限...[详细]
舟山市医疗保障局关于征求《舟山市医疗保障办法》意见建议的公告
为贯彻落实《浙江省医疗保障条例》《浙江省人民政府办公厅关于进一步健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》等法律法规和文件精神，全面完善我市医疗保障政策制度，合理提升参保人员待遇水平，我局代拟了《舟山市医疗保障办法》（征求意见稿），现向社会公开征求意见。如有修改意见或建议，请于2022年7月2日前通过电子邮件、传真、信函等形式反馈至舟山市医疗保障局。电子邮箱：1192150284@qq.com传 真：0580-2283139联...[详细]
关于实施住房公积金阶段性支持政策的实施细则 一、企业缓缴（一）申请范围2022年12月31日前，住房公积金缴存企业因受疫情影响，无法按时足额缴存住房公积金的，必须在与职工充分协商的前提下，经职工代表大会或者工会讨论通过后，可以向所属地中心申请缓缴。（二）缓缴期限企业缓缴期限为2022年6月至12月。（三）申请流程企业根据自身受疫情影响情况，向市公积金中心提出缓缴申请。企业申请缓缴应当加强与职工和工会的协商，...[详细]
国务院总理李克强4月6日主持召开国务院常务会议，决定对特困行业实行阶段性缓缴养老保险费政策，加大失业保险支持稳岗和培训力度；部署适时运用货币政策工具，更加有效支持实体经济发展。会议指出，当前我国经济运行总体保持在合理区间，但国内外环境复杂性不确定性加剧、有的超出预期。世界经济复苏放缓，全球粮食、能源等大宗商品市场大幅波动，国内疫情近期多发，市场主体困难明显增加，经济循环畅通遇到一些制约，新的下行压力...[详细]
(2022年2月9日人力资源和社会保障部令第48号公布 自2022年3月18日起施行)第一章 总 则第一条 为了保障社会保险基金安全，规范和加强社会保险基金行政监督，根据《中华人民共和国社会保险法》和有关法律法规，制定本办法。第二条 本办法所称社会保险基金行政监督，是指人力资源社会保障行政部门对基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险基金等人力资源社会保障部门管理的...[详细]
根据《舟山市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》（舟政发〔2021〕15号）文件精神，从2021年8月1日起，我市最低工资标准调整为2070元/月，非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低工资报酬。这个标准适用于本市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...[详细]
浙江省人力资源和社会保障厅等6部门关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知
各市、县（市、区）人力社保局、发展改革委（局）、教育局、财政局，国家税务总局浙江省各市、县（市、区）税务局、宁波市税务局，各市、县（市、区）征兵办：为深入贯彻落实人力资源社会保障部等5部门《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》（人社部发〔2021〕29号）精神，做好部分减负稳岗扩就业政策延续实施工作，现就有关事项通知如下：一、继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策。参保企业（含劳务派遣企业）2020年...[详细]
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