当前正值大学毕业生求职高峰，许多毕业生通过求职网站寻找工作。一些毕业生为了不错过好的就业机会，制作简历往往十分详细，而且“逢网必投”，这些人被称为“海投族”。毕业生小许告诉记者，多投一份简历，就可能多一种选择。毕业生何为则告诉记者，电子简历无需打印、装订，成本低廉，投再多也无所谓。

    然而令毕业生没想到是，网站投递简历后烦恼接踵而至。大四学生小姚在12家求职网站上注册并提交了内容翔实的简历，不久他就接到各种推销电话：有推销求职培训课程的，有推销保健品的，甚至有家健身中心打电话称他“太瘦弱”，应加强锻炼。另一名应届毕业生小徐在网上投递简历后，接到一家企业的“面试”通知。当他兴冲冲赶往长寿路一商务楼时，才发现所谓“公司”其实是一家职业中介，需先缴费才能获得信息，小徐败兴而归。小姚的同学也曾接到“面试”通知，赶到现场才发现是保险公司的讲座。

    记者在网上搜索到多个求职网站，点击后发现不管企业还是个人只需填写简单信息即可注册成为会员。但网站要求“个人会员”提供详细个人简历以供企业选用；而“企业会员”只需提供简单信息，即可浏览部分求职者简历。据了解，一些网站提供的简历模版要求填写诸多信息，甚至包括身高、体重、父母职业及住址等。此外，一些网站只罗列出企业信息，由毕业生自行选择后网上投递简历；而企业发布就业信息也相对简单，注册后即可公开，无需中间审核。业内人士指出，这也可能造成一些居心不良者以招聘为名骗取个人信息，从中牟利。

    对此，复旦大学学生职业发展教育服务中心有关人士指出，如今各类求职网站良莠不齐，毕业生求职时应尽量选择具有良好信誉的权威求职网站，切勿随意投递个人简历，以免泄露个人信息。投递简历时应有的放矢，不要抱着“广种薄收”的想法四处投递简历。此外，作为求职网站也应事先对相关招聘单位进行审核，把好前道关口，并严格规范网站会员获得他人个人信息的行为，谨防信息泄露。