时下在大学生就业市场，一方面大学生工作难找，另一方面找到了工作学生仍挑挑拣拣，签了约再毁约的事并不少见，给用人单位增添许多麻烦。今天，一位历届毕业生以自己一段经历告诉现在大四学生——草率毁约教训深刻。  
　　我已经工作5年了，可至今还牢记着当年求职时犯下的一个过错，时时以此警醒自己的职业生涯。那次教训给我最深刻的体会是：成功的求职及职业生涯不仅仅是有才华就够了，还有比才华更重要的东西，那就是做人的信誉。 
　　我是南京一所名牌大学的研究生，记得毕业那年春节刚过，在导师的帮助下，就找到一个单位，那是上海市教委所属的教学研究部门，月薪2800元。当时算不错，我高兴地签了约，交了押金。 
　　顺利找到工作后，我心情很好，就到苏州游玩。很巧，苏州一所大学正需要我所学的心理专业的硕士生，一看到我的简历，那所大学便表示可以录用，月收入3500元，还配有教师宿舍。这对我无疑太有诱惑了，我便动起毁约的念头。第二天，我打电话到上海，同意交纳违约金。当时我想，上海是个热门的地方，少了我这一个人，对方不会太在乎的。 
　　又过几天，我兴冲冲来到苏州准备再签约，那所大学的人事处长将我个人资料输入电脑时，电脑发出了警告声。那位处长脸一变，问道：“你是不是刚刚到上海去过？”我如实相告。处长关了电脑，把求职资料还给了我：“对不起，我们不能录用你。”“为什么？”“不必我说了，你自己明白。”我那个时候真是一头雾水，当我无奈地走出门时，背后传来一句话：“才签了两天就毁约，谁知道你遇到待遇更高的单位会不会跟我们毁约。”我终于明白：原来苏州这所大学与上海教育部门的人事档案是联网的，自己的毁约已记录在网上了。 
　　那一年，我最后两头都没着落，去了深圳某外语学校任教。你瞧，改签毁约这么一个小小的细节，让我在职业生涯之初就走了一段弯路。这是一个失误，希望作为财富献给正在求职的师弟师妹们。