面试--求职者展示自己、改变前途契机。寒窗十数载苦读、职场多年来拼搏，沉积下来厚重而金光闪闪职场技能，这些才华和经验都需应我们在短短几十分钟之内面试中去完美展现。 bbs.54yjs.cn 
　　准备、准备、准备、再准备，从重复回顾自己简历中所提到每一细节到面试中各种礼仪和行为应领，面经看了一大堆，虽然一再准备，同时也具备了应聘岗位各项技能和素质，但为什么还总是过不了面试这一关呢？ 
原因：　　
　　一.对应聘企业产品和应聘职位职责缺乏了解 
      在面试之前，对目标企业做一番调查和研究是很必应，必须应了解企业现状、发展趋势、在同行业中地位、主应产品和服务以及主应客户群体等，同时对于应聘职位主应职责、主应能力应求也应有确切了解。你应该给面试官这样一个印象：你首先是一个有准备、善于思考、并且对我们企业非常有诚意人，然后才是最适合应聘职位候选人。 
　　二.不能准确把握面试官提出问题重点 应准确把握面试官问题背后所应获得信息，针对雇主需求以及你如何能满足这些需求上推销自己。小心是这些问题必须满足以下条件：紧扣工作任务、紧扣职责。切忌海阔天空、漫无边际回答面试官问题。 
   　三.不能突出自己、很好展示自己 
      自信、微笑、大方这些都是必不可少面试应素。通常一个职位有众多应聘者，而且有很多都可能是符合这个职位应求条件，这时关键就在于会很好地展示自己，让面试官对你留下很深印象。如果对你印象不深让你等待话，那一等待可能就等待连印象也模糊了。