中规中矩：保守、传统的职业装  
　　许多人觉得难得有一次面试机会，一定要大出风头，于是买了许多时髦、前卫的服装，打算把  
招聘经理“迷”倒。这是一个极大的误区，一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装。选购服装  
应该注重稳重、职业的风格，不必一定针对某类行业专门备装。因为在求职过程中你会面试不同行  
业的企业，选择一种各个行业都能接受的风格，以不变应万变。  
　　物美价廉：谁用名牌  
　　由于经济条件所限，学生很难承受较昂贵的服装，招聘公司完全可以理解，没有人去计较。如   
果有的学生身着价格不菲的西装去参加面试，招聘经理可能会认为你出身豪门，以目前这个职位的   
微薄工资，根本不足以担负如此巨额的服装开销，猜测你势必不会安分守己地从最初级的职位做起  
。如果应聘外企公司，那么国内名牌对那里的白领来说完全没有感觉，而外国的中等名牌要几千元  
一套，高级名牌要上万元一套，外企的招聘经理们都极少穿这么贵的衣服。同学们可以在招聘会以  
及平时的外企经理讲座中，留心观察什么叫专业，什么叫品位，并与室友及同学经常切磋，甚至请  
教已经在外企就职的师哥师姐们，然后再去购买风格相同但价格适中的服装。这些做法都很可取。   
　　一尘不染：洁净的价值与分数  
　　着装再得体，也必须要保持干净整洁。如果到处是油渍、汗渍、污渍，还不如不穿。尤其是像  
北京这样的城市，沙尘比较严重，衣服往往穿一天下来就会很脏，如果几天不洗，脏的程度可想而  
知，到时候，恐怕白衬衫都要成黑牛仔了。所以保证衣服清洁是最起码的要求。  
　　平整如新：折皱与折扣  
　　面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。如果学校里没有条件熨衣服，不妨把  
衣服用衣架挂起来，只要在存放过程当中留意，衣服还是可以保持平整的。此时不妨请室友互相帮  
忙照料一下，面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑筋。 
　　没有异味：洗澡也能洗缺点 
　　虽然学校的条件也许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么方便，但是面试之前一定要去浴  
室好好洗个澡，否则，运动出汗之后产生的怪味一定会让招聘经理十分反感，他会想像着满身异味  
的年轻职员会吓跑客户。所以建议大家克服万难，一定在面试之前搞好个人卫生。  
　　纹丝不乱：理发理出头绪  
　　头发蓬蓬地去面试难免会有碍观瞻，使招聘者对你产生不好的印象，认为像你这样不善管理时  
间、不能打理好自己的人不可能做好本职工作。这种印象任何时候对你都不利，更不用说面试的时 
候了。