我是周筱乐。我是职场新人。我在去年4月份的时候，从北京邮电大学毕业，加入了摩托罗拉人力资源部。我现在到了另外一家外企。我今天来有两个目的： 
　　第一，以新人的眼光和视角跟大家分享一些东西。 
　　第二，抱着学习的态度。每一个同学身上有很多值得学习的地方。我希望从这儿带走很多有价值的东西。 
　　模拟招聘点评： 
　　这八位同学特别有勇气，每一个人都上来展示了自己。给台下同学做了展示和模特。 
　　第一位同学，当你最后一句话说，我今天有勇气站在这儿，很爽。这一句话说完了之后，我对你的感觉也很爽，这展现了很自信、很美的状态，这需要取得胜利的一些状态。这是好的一方面。 
　　不好的一方面，在控制情绪方面有更加多的进行磨炼。可能台下有一些同学也会有类似的情况。毕竟你是职业上的人，要很理性的思考一些问题和表现你所表现的东西。包括你们出场的顺序，是主动性和积极性的表现。在别人回答的时候，你很多时候是在思考自己的问题。这一个时候，你要更多的听，别人有什么好的地方，可以借鉴，可以进一步学习。 
　　第二位同学，你自我介绍的反应非常快。刘秋云问你还记得不记得前面同学的名字，你说你不知道，但是很快圆了场。你很快介绍了你自己的三个特点：创造力、凝聚力、想象力。你回答你问题的时候表达出了计划性，是比较有逻辑性的回答。 
　　还有，有一点特别好。她的坐姿非常好。在面试的时候，需要注意一些问题。 
　　第三位同学，你自己表现得不够自信。因为你觉得自己年龄比较小，说话声音轻、底气不足。要说我的成功，你说你有很多成功，这一个时候又透出了自信。你应该把自己的情绪和状态更加进一步表现，而不是压抑着自己。而不要因为年龄小而不敢表现出来东西。如果表现出来，你会更好。 
　　第四位同学，是我的校友。做自我介绍的时候，做得很好的一点，你介绍了自己以前的一些经历，让我们对你有更多的了解，除了学业和专业知识方面，我们对你有更多的了解。还有，在评述的时候，他逻辑非常清楚。先有一个很好的开场，然后说了自己的实力。最后会有一个总结。让我们知道他的思路是怎么样的。 
　　第五位同学，你回答的问题是一天时间安排。这一个问题考你的逻辑思维以及你的计划性。但是，我很好奇的是，你为什么只谈到了周末的计划。这一个问题反应出来，可能是当时因为紧张考虑不是很全面。说老实话，每一个人面试的时候，时间很有限，一定要组织好自己的语言，你要说什么东西一定要很全面，包括你所要说的一些东西。因为面试之后，可能就不会有机会再说。在坐姿方面，你也比较好。 
　　第六位同学，你做回答的时候，有两点特别好： 
　　第一，有一个互动。 
　　第二，你怎么样进行自我激励的，你说了一本书。之后又说，当中是第几章，让我受到了激励，这一点特别好。有一些书我们没有看过，我们只是为了证明自我激励抛出一个东西，而没有实际有体验。你说出实例，让我们觉得你真的是很诚实的人。 
　　第七位同学，你做自我介绍的时候，你做得比较好。其次，你回答问题的时候，是说你人际关系怎么样。你先说师哥、师弟、师妹怎么样，先去赞扬他们，这非常好。你主动站起来鼓励那一位女同学，也显示出来对别人的鼓励方面做得很好，让人感觉到言行一致。 
　　第八位同学，你回答绳子做什么的时候，回答很不错。我们给了你很充足的时间，可以完全再用一下。面试30分钟，你用15分钟也是用，用30分钟也是用，用15分钟跟30分钟的效果是不一样。要抓住机会，不要让机会轻易的流走。