求职经历:心急乱求职 准备不足 她总是"竹篮打水一场空"
2008-11-06 10:34:00 来源:爱博仁人力资源网信息中心 作者:小杰采编 浏览46次
心急乱求职+准备不足:她总是“竹篮打水一场空”
和所有刚刚毕业的大学生一样,2008年毕业的杜敏丽因为准备不足也备受求职的煎熬。
2007年秋冬招聘季火热进行的时候,杜敏丽正在专心准备考家乡旅游管理区的公务员。成绩优秀、能力出众的她根本没有想到自己会失利。知道结果的时候已经是2008年春节之后了,身边的同学大多有了归宿,这让她很焦虑。
按照预定的计划,杜敏丽想优先选择和自己的专业——新闻相关的工作,但是春节之后,招聘的媒体非常少,还有很多人竞聘,她投出去的一大摞简历很少能得到什么反馈。
在这期间,陆续又有同学找到单位,她觉得留给自己的机会越来越少,甚至完全没有了挑选的余地。因为急于把自己“嫁”出去,杜敏丽一边等待笔试通知,一边继续在各种招聘会上狂投简历,还和朋友一起应聘了霸王、好易通、飞亚达等20多家企业。
杜敏丽之前一直把精力集中在公务员考试上,后来为了应聘媒体,对新闻业的招聘程序做了一些了解,还算熟悉。但忽然跑去企业面试,对相关的行业知识、市场行情以及企业运作缺乏足够的准备,她在笔试环节就屡屡被刷了下来。
杜敏丽应聘过某知名企业的一个讲解员职位,对方提出了很高的要求,比如,身高165CM以上、普通话二甲、英语流利等。她觉得自己都符合要求,而且这些是自己的强项,所以面试时自告奋勇做了一段迎接奥运的英语演说,但结果却不尽如人意——因为事先没有准备而且太紧张,她发挥失误了。
越到后来就越心慌。那阵子,杜敏丽基本上每天都到人才市场的各个招聘单位散发简历,只要是现场招聘,她就直接冲上前去。这种“心急乱求职”的招数,让她每次都是“竹篮打水一场空”。
经过多次失败的企业求职经历后,她发现自己缺乏相应的应聘技巧,不大合适企业的招聘标准,又转回头来决定专攻媒体。就在此时,她听说沿海某地市报社前来招聘,于是又开始新一轮的尝试。
责任编辑:xiejie
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