职业定义

    软件工程师是从事软件开发、维护等相关工作的人员的统称，主要从事软件应用开发、维护等方面的工作，也是软件项目开发的掌舵者

　　工作内容
　　软件工程师的主要工作是前期对软件项目进行需求分析，对项目进行风险评估并试图解决这些风险，进行软件的开发，后期对软件的进度做相关的评估。
　　
　　职位技能
　　软件工程师应当具有较强的逻辑思维能力，对于技术的发展有敏锐的嗅觉，有一定的团队协作能力。虽然要求技术全面，但也无须门门精通，任何软件工程师都有自己的技术特长，对于技术，可有精通、掌握、熟悉、了解之分，可根据工作需要和职业发展的具体情况而定。

　　职位背景
　　计算机的诞生是人类历史上的大事。1936年和1950年，英国数学家图灵先后发表了两篇论文，提出了现代计算机的思想模型。1946年美国数学家冯•诺伊曼发表了程序内存式计算机的设计思想，奠定了计算机逻辑结构设计的基础。
　　英国诗人拜伦勋爵的女儿奥古斯塔•艾达•洛夫莱斯(Augusta Ada Lovelace)是历史上最早的程序员。这位19世纪的科学才女向英国人介绍剑桥大学教授查尔斯•巴贝奇研制差分机的思想。在巴贝奇设计分析机，尝试研制最早的计算机时，洛夫莱斯负责书写指令，在卡片上打孔留下记录，这在今天叫“程序编制”。巴贝奇称她为“数字女巫”。“女巫”本人将有关分析机的作品比喻为自己的“孩子”。而对自己的三个孩子，她却根本无暇照顾。

　　现状、前景
　　2007年，刚刚毕业于北京一所工科名校计算机专业的东北籍男孩小武打算在北京软件业一展拳脚。没想到理想和现实会有那么大的落差，学习和工作是两码事。好不容易被一家公司录用，试用期根本没有报酬，转正后因为还是新手，他每月只有1500元的收入。“这可是特别费脑的活儿，职业寿命也短，只给这点儿钱是不公道的。可问题是像我这样的初级人才挺多，想多挣也不现实。”小武一气之下回东北了。
30多岁的贺先生先后在两家外资软件公司搞技术，总想自己创业。2007年他和几个志同道合的软件工程师一起开办了一家小公司，搞软件服务。哪知不久就遭遇金融海啸，市场不景气，缺乏人脉，业务量很少，公司只维持了两三年就关张大吉了。他说：“在发达国家，软件工程师并不是吃青春饭的，随着项目管理经验的积累，自身价值不降反升。可是在咱们这里不是那样。创业的环境不好，手里只有技术，没有人脉，努力也会白费。”他现在又在一家大公司重新当上了打工仔。
从总体上说，随着外企的进入和市场竞争加剧，加之中国政府大力支持软件行业的发展，国内软件市场会进一步繁荣。我国软件高级人才的短缺已经成为制约我国软件产业快速发展的一个瓶颈。
对个人来说，经过系统化体系培训的软件人才更容易走向国际化，也更受国内大中型软件公司的欢迎。如果一个资深软件工程师能够从技术转管理或者转咨询，尤其是在跨国公司有项目管理经验的话还是很吃香的。2009年软件工程师的待遇城际差异比较大，一级城市（如深圳、上海、南京等）高级软件工程师的待遇在4000－9000元之间；内地其它省会城市一般在2000－6000元之间。
未来几年，在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门，从事软件设计、开发、应用与研究的高层次软件人才将供不应求。有数据表明，我国软件出口规模达到215亿元，软件从业人员达到72万人，在中国十大IT职场人气职位中，软件工程师排名第一。

　　职位认证（从业资格）
　　全国计算机软件资格考试设三个级别层次，共有20种岗位资格考试：
　　高级资格包括：信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师。
　　中级资格包括：软件评测师、软件设计师、网络工程师、多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师。
　　初级资格包括：程序员、网络管理员、多媒体应用制作技术员、电子商务技术员、信息系统运行管理员、信息处理技术员。
　　软件设计师考试属于计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试的中级资格考试，是由人力资源和社会保障部和工业和信息化部领导下的国家级考试，其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
　　凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应　　用能力的人员，不受学历、资历限制均可报考。每次考试每人只允许报考一种资格。
　　根据《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法》第三条相关规定：计算机专业技术资格（水平）考试原则上每年组织两次，在每年第二季度和第四季度举行。
　　通过本考试的合格人员能根据软件开发项目管理和软件工程的要求，按照系统总体设计规格说明书进行软件设计，编写程序设计规格说明书等相应的文档，组织和指导程序员编写、调试程序，并对软件进行优化和集成测试，开发出符合系统总体设计要求的高质量软件；具有工程师的实际工作能力和业务水平。
考试要求：掌握计算机内的数据表示、算术和逻辑运算方法；掌握相关的应用数学及离散数学基础知识；掌握计算机体系结构以及各主要部件的性能和基本工作原理；掌握操作系统、程序设计语言的基础知识，了解编译程序的基本知识；熟练掌握常用数据结构和常用算法；熟悉数据库、网络和多媒体的基础知识；掌握C程序设计语言，以及C++、Java中的一种程序设计语言；熟悉软件工程、软件过程改进和软件开发项目管理的基础知识；掌握软件设计的方法和技术；了解信息化、常用信息技术标准、安全性，以及有关法律、法规的基础知识；正确阅读和理解计算机领域的英文资料。
　　考试内容：计算机与软件工程知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题；软件设计，考试时间为150分钟，笔试，问答题。

　　职业生涯
　　软件工程师的未来是什么？有那些出路？
写软件程序其实很简单。电脑入了门，熟悉它运作的基本原理，要自己设计些程序并不难。不断改善的人机界面，提供了前所未有的简单电脑使用方法，更让写程序的年龄记录不断下降。入了门，只要条件能配合，走上专职软件这条路是相当自然的。
入门容易，要成为大师却很难。要在软件业修炼成精也要有相当时间磨练和积累。
软件设计的人要想清楚，想一直走技术钻研，就必须要能接受专业经理人的管理。那些人也许技术不如你，在业界、在公司的资力也远比你浅，但他们有管理的能力，有比你高的EQ。你只认识 0与1，还认为大部分的事情都能区分0与1。更重要的是他们对管理有兴趣而你没有。他们经过专业的管理训练，而你只上过一些粗浅的管理入门讲座。
　　在技术钻研的历程上，刚开始你可能只是一个程序生产者。在这个阶段里，你只以编写程序的能力来提供服务。通常经过一段时间，单纯的程序编写已不具挑战性。渐渐的，你开始对自己负责程序编写的模块设计产生怀疑，并能适时地提供改善的建议。接着，你常因提出好点子而被嘉许。就这样逐渐开始接触设计的领域。更进一步，你开始负责模块的设计。也许自己只编写较重要的部分程序，而将大部分程序编写工作交给上述的程序生产者。程序编写的份量虽逐渐减少，但通常却是较重要的部份。在和其他负责模块的同事不断沟通中，你了解到整个产品的设计理念和重点。再高一级的阶段中，你能独立完成一个产品的全部模块设计。此时着重的是产品系统的周全性，和各模块之间的关联及互动。
　　技术专家，管理者大不同。每一个阶段，功力将随着经验渐渐累积。但产品的特定功能要求与复杂度、新知识吸收速度、工作态度、环境和机会都在左右你的进度。这些不管你是在软件研发或是软件品质保证，甚至任何技术工作上都是一样的。
在另一条管理软件人的路上走来也并不轻松。有一定的技术知识是免不了的，因为大部分的技术人员，会由于本身的不够成熟，而不服技术比不上自己的管理者。管理人要更专精的是经理的素养、软件工业的流程与进度控制、和资源（软件技术人员与经费）的有效使用。还要做好上下层沟通的桥梁，更要能做好居间缓冲的工作，最高段的是我称之为“欺上瞒下”的功夫。
　　软件路上还有第三条跑道，那就是产品经理人。这些人也要懂相当的技术，更重要的是要能判断那些技术是具市场潜力与价值的。他们能把客户要的技术包装产品定义。换言之，他们是客户与研发人员的产品中介。

    薪酬待遇

　　相关专业
　　计算机、IT和软件及其相关专业。