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厘清职场4种病症，3条界线，找到职场共感拿不出成果的职场，常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先，我们将在这边一次公开，没有共感的职场中常常可以看到的4种病症！ 一、意识分离症候群 Ａ先生：认为这是一件很重要的工作，也...[详细]
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领导的领导批了领导，作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”。你要觉得窝火，可以再找被你领导的人发一通脾气，指责他“怎么搞的！...[详细]
查看全文 2014-02-22
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对大部分的上班族而言，办公室里对工作情绪影响最大的事，莫过于听到跟自己有关的“八卦”。有的人听了一笑了之，有的人却为此心中不安，甚至神经衰弱...[详细]
查看全文 2014-02-19
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春节过后，往往是求职和招聘的高峰期，今年也不例外。 今年春节一过，很多年前因为年终奖而迟迟“舍不得”辞职的人和年前就想...[详细]
查看全文 2014-02-18
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所谓职业生涯的本钱，简单来说，必须涵盖三个方面，一是充分的能力，包括专业技能、管理知识的储备等；二是态度，即工作态度及风格是否契合你所希望就...[详细]
查看全文 2014-02-17
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距离，是一种物理现象，更是一种人际学问，它是办公室中必须面对的问题。和同事刻意保持距离，隔得远远的，会被认为太冷漠；太接近，则可能承担“性骚...[详细]
查看全文 2014-02-15
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周一不想上班？除了没休息好，更可能是你的老板或者同事很烦人。他们是“工作狂”、“控制狂”或者“强迫型人格者”对细节要求完美，几乎到了强迫症的...[详细]
查看全文 2014-02-15
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实践职场四业（择业、立业、固业、消业），让事业随身 万般皆不去，唯有业随身，以前对此感悟不多，此次来上海发展，我的职场经历、管理经验成为了一笔宝贵的...[详细]
查看全文 2014-02-14
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以前在美国上班时，公司每年会进行两次的员工绩效考核（Performance Review），一次在年中，一次在年底。年底那次比较盛大，除了要登入公司...[详细]
查看全文 2014-02-11
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春节之后离职潮来袭，已然成为一个惯例、一种现象，人们津津乐道这个话题，但谁也没觉得不妥。 在离职潮中，90后成为主力军，...[详细]
查看全文 2014-02-11
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假期总是太短，理想是休到“天荒地老”，可现实是，还没“过足瘾”，又要上班了。 想到要面对紧张的工作，不少人多少有点...[详细]
查看全文 2014-02-07
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