为进一步促进高校毕业生就业工作，青田县委、县政府出台《关于促进高校毕业生就业工作的若干意见》（青委办[2009]63号）文件，结合该县实际，全力促进09年高校毕业生充分就业。
      一、在思想上重视高校毕业生就业工作
      高度重视高校毕业生就业工作，09年该县高校毕业生预计将达到850余人，是历年来毕业人数最高的一年，切实做好高校毕业生是解决人民群众最关心、最直接、最现实的迫切需要，是维护社会和谐稳定的重要举措。职能部门要把高校毕业生就业摆正当前工作的首位，力争09年高校毕业生就业工作取得突破性成效。
      二、在措施上实现高校毕业生充分就业
      一是实施基层紧缺人才补充计划。在编制范围内开发社会管理、公共服务、生产服务、救助服务等适合高校毕业生就业的各类面向群众的基层社会管理和公共服务岗位，吸纳高校毕业生到基层就业。09年计划安排招聘250名事业单位工作人员和80名“大学生村官”岗位，并适当放宽招考条件，鼓励高校毕业生积极应聘。
      二是完善高校毕业生就业招考优惠政策。对于“大学生村官”报考事业单位，独生子女、二女户考生、移民考生、突出贡献家庭毕业生、特困家庭毕业生等报考相关职位给予笔试成绩加2－5分的优惠；青田籍临床医学专业高校毕业生愿意到基层（不含在城社区）工作或从事妇幼等相关工作的，不受招考比例限制，专业考试达到合格分以上即可就业；青田籍师范类专业高校毕业生愿意到农村基层学校从教的，通过面试合格即可聘用，并可直接聘用省优秀师范类毕业生。
      三是鼓励高校毕业生参加国防建设和非公企业就业。根据《应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿国家助学贷款代偿暂行办法》，做好高校毕业生征兵工作，对应征入伍的高校毕业生给予每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息金额6000元；鼓励高校毕业生到非公企业就业，县人劳社保部门提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定及权益保障等方面服务，并为其实行免费三年人事代理。
      四是鼓励高校毕业生自主创业。09年该县将免费对有志于自主创业的高校毕业生开展创业系统培训，给予毕业生理论与实践指导，培养创业意识，提高创业能力，增加创业成功率；对自主创业的高校毕业生符合条件的，免收行政事业性收费，落实税收优惠、小额担保贷款和贴息等扶持政策。
      三、在服务上帮助高校毕业生充分就业
建立青田县人力资源市场和人力资源网，并与各乡镇劳动保障站实现信息共享，延伸就业信息网络化。适时、多形式的举办各类面向高校毕业生的专场招聘会，全部实行用人单位和毕业生免费入场。县人才中心和就业服务管理处设立专门面向毕业生就业服务窗口中，免费提供就业服务、政策咨询、就业指导、就业推荐、人事代理等系列服务。充分发挥政府投资重大项目带动就业作用，项目投资所需人员优先从青田籍高校毕业生聘用。进一步完善困难家庭高校毕业生就业援助制度，对登记失业的高校毕业生纳入失业人员扶持政策体系，给予重点帮扶；困难家庭毕业生参加县人事部门组织的各类招考免收报名费和体检费。
      四、在组织上保障高校毕业生充分就业
加强对高校毕业生就业工作的组织领导，县人劳社保部门牵头制定和实施高校毕业生就业政策，并做好高校毕业生离校后的就业指导和就业服务；县财政部门根据高校毕业生就业形势和实际需要，统筹安排资金用于促进高校毕业生就业；其它相关部门认真履行职责，加强协作，共同推进高校毕业生就业工作。